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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:人格的影響因素(04.19)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/04/19 09:41:55 字體:

世界上沒有白來的東西,考試優(yōu)異成績的喜悅是自己努力出來的!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練,把握習(xí)題練習(xí)的機(jī)會(huì),爭取掌握好每一個(gè)知識點(diǎn),才能在考場上游刃有余!小伙伴們速來練習(xí)習(xí)題吧!

單選題

在流水線上工作的人,由于嚴(yán)格的規(guī)章制度迫使他必須表現(xiàn)出某種行為方式,無論有什么樣的人格的員工都必須按照操作規(guī)程工作。這體現(xiàn)了(?。┮蛩貙θ烁竦挠绊?。

A、遺傳 

B、環(huán)境 

C、情境 

D、文化 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查人格的影響因素。一個(gè)人工作時(shí)很嚴(yán)肅、很謹(jǐn)慎,而閑暇娛樂時(shí)卻可以非?;顫姾碗S性。在組織中情境性的壓力比較大的時(shí)候,就很難通過一個(gè)人的人格對他的工作行為做預(yù)測。例如,在流水線上工作的人,由于嚴(yán)格的規(guī)章制度迫使他必須表現(xiàn)出某種行為方式,無論有什么樣的人格的員工都必須按照操作規(guī)程工作。

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