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初級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:績效考核指標(biāo)體系的構(gòu)成(10.20)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2021/10/20 10:42:58 字體:

不必每分鐘都學(xué)習(xí),但求學(xué)習(xí)中每分鐘都有收獲!備考2021年初級經(jīng)濟(jì)師我們要全力以赴,不打無準(zhǔn)備之仗!為了使大家更好的達(dá)到備考的目的,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大考生提供初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來學(xué)習(xí)吧!

單選題

下列屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計(jì)方法的是(?。?。

A、個(gè)案研究法 

B、問卷調(diào)查法 

C、對偶比較法 

D、關(guān)鍵事件法 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查績效考核指標(biāo)體系的構(gòu)成。對偶比較法是將各考評指標(biāo)進(jìn)行比較,然后再將比較結(jié)果匯總進(jìn)行比較,從而得出權(quán)重的研究方法。

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初級經(jīng)濟(jì)師:每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》(10.20)

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