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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:主要作用(07.12)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2021/07/12 09:13:12 字體:

成功離不開一點(diǎn)一滴的積累,對(duì)于初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試來說,要想基礎(chǔ)打得好就要做大量的習(xí)題。想要在2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中取得好成績(jī),必然少不了每天的堅(jiān)持。為了幫助大家高效備考,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,大家快來練習(xí)吧!

單選題

關(guān)于人力資源管理對(duì)組織的作用的說法,錯(cuò)誤的是( )。

A、幫助企業(yè)達(dá)成經(jīng)營(yíng)要求 

B、以組織利益為重進(jìn)行變革管理 

C、使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高 

D、幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)職責(zé) 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查人力資源管理的主要作用。人力資源管理對(duì)于一個(gè)組織的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,幫助企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營(yíng)要求。第二,有效利用組織中全體員工的技能和能力。第三,使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高,工作、生活質(zhì)量不斷改善。第四,就人力資源管理政策與員工和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。第五,幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)責(zé)任。第六,以一種統(tǒng)籌兼顧個(gè)人、群體、組織和公眾利益的方式進(jìn)行變革管理。

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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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