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初級經濟師《人力資源管理》每日一練：工作滿意度（02.26）
單選題
（?。┦且环N典型的積極的工作行為。
A、工作績效
B、離職
C、暴力行為
D、組織公民行為
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【答案】
D 【解析】
本題考查工作滿意度的影響后果。與缺勤、遲到、偷竊等消極行為相反，組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。 
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