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失意也好,得意也好,別看得太重;傷心也好,開心也好,別計(jì)較太多;成功也好,失敗也好,別放在心上。珍惜現(xiàn)在,積極備考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》練習(xí)題,供考生們學(xué)習(xí)掌握。精選練習(xí)題每周一更新哦~
1、單選題
在應(yīng)收賬款管理中,用來明確客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用最低條件的是( )。
A、信用條件
B、信用期限
C、信用標(biāo)準(zhǔn)
D、信用品質(zhì)
2、多選題
企業(yè)財(cái)務(wù)控制的重點(diǎn)內(nèi)容包括(?。?。
A、風(fēng)險(xiǎn)控制
B、作業(yè)進(jìn)度控制
C、庫存控制
D、成本控制
E、質(zhì)量控制
3、多選題
發(fā)行普通股籌資的缺點(diǎn)有(?。?。
A、所籌資金不能永久使用
B、籌資風(fēng)險(xiǎn)大
C、稀釋每股收益
D、沒有抵稅作用
E、發(fā)行費(fèi)用高
4、多選題
關(guān)于員工招聘的渠道,下列說法正確的有(?。?。
A、外部招聘的成本較低
B、利用中介機(jī)構(gòu)招聘節(jié)省招聘工作的時(shí)間
C、外部招聘能夠給企業(yè)帶來多元化的局面
D、招聘廣告設(shè)計(jì)的原則是準(zhǔn)確、有吸引力、內(nèi)容詳細(xì)、條件清楚
E、內(nèi)部招聘有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來的接班人
5、單選題
某產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理突然辭職,該企業(yè)總經(jīng)理辦公會(huì)迅速?zèng)Q定物資管理部經(jīng)理調(diào)任生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理。該企業(yè)采用的招聘形式是(?。?/p>
A、晉升
B、職位轉(zhuǎn)換
C、兼職
D、工作擴(kuò)大
6、多選題
與內(nèi)部招聘相比,外部招聘的優(yōu)點(diǎn)主要有( )。
A、有利于企業(yè)拓寬視野
B、可以拓展企業(yè)的招聘范圍
C、能夠降低企業(yè)對(duì)聘用人員的誤用率
D、有利于企業(yè)工作創(chuàng)新
E、可以提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度
7、單選題
關(guān)于人員推薦的說法錯(cuò)誤的是(?。?。
A、招聘成本低
B、候選人一旦被錄用,可能消極怠工
C、對(duì)候選人的了解比較準(zhǔn)確
D、可能在企業(yè)內(nèi)形成小團(tuán)體
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