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成功離不開一點一滴的積累,對于初級經(jīng)濟師考試來說,要想基礎(chǔ)打得好就要做大量的習(xí)題。想要在2021年初級經(jīng)濟師考試中取得好成績,必然少不了每天的堅持。以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、多選題
關(guān)于能力、知識和技能的說法,錯誤的有(?。?/p>
A、知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)
B、技能是概括化的行為模式
C、能力是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)
D、知識可以不斷積累
E、技能發(fā)展到一定程度就會定型
【正確答案】 CE
【答案解析】 本題考查能力與知識和技能的區(qū)別。知識和技能這兩個概念與能力有關(guān)但又有所不同,知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng),技能是概括化的行為模式,而能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度時就會定型,但知識和技能卻可以不斷積累。
2、單選題
巴斯有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的特征中“魅力”是指( )。
A、領(lǐng)導(dǎo)者能給下屬提供學(xué)習(xí)的機會
B、被下屬信任,看作楷模加以認(rèn)同并模仿的特征
C、領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級的激情和對預(yù)期目標(biāo)的理解
D、激勵下屬檢查自己的信念和價值觀
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查人格特質(zhì)在組織管理中的價值。巴斯有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的特征中“魅力”是指那些被下屬信任,看作楷模加以認(rèn)同并模仿的特征。
3、多選題
以下描述錯誤的有(?。?/p>
A、情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯(lián)系的體驗
B、情感反應(yīng)在先,情緒體驗發(fā)生在后
C、情感往往由事物的表面現(xiàn)象引起,帶有沖動性和爆發(fā)性
D、情緒是情感的外在表現(xiàn),離開具體的情緒表現(xiàn),人的情感就無從表達(dá)
E、情緒的變化受情感的制約
【正確答案】 BC
【答案解析】 本題考查情緒和情感的理論。情緒和情感的區(qū)別表現(xiàn)在:
①情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯(lián)系的體驗,情感則是與人的社會需要相聯(lián)系的復(fù)雜而高級的體驗;
②從產(chǎn)生順序來看,情緒反應(yīng)在先,情感體驗發(fā)生在后;
③從引起原因上講,情緒往往由事物的表面現(xiàn)象引起,帶有沖動性和爆發(fā)性,并伴有生理變化,而情感則與人對事物的深刻體驗和認(rèn)識聯(lián)系在一起。
4、單選題
自我價值定向理論是(?。┒嗄陙戆l(fā)展出的一套理論。
A、楊國樞
B、金盛華
C、楊中芳
D、費孝通
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查自我價值定向理論。自我價值定向理論是我國心理學(xué)家金盛華多年來發(fā)展出的一套理論。
5、多選題
從價值觀的主體角度來考慮,包括( )。
A、個體現(xiàn)象
B、社會現(xiàn)象
C、文化現(xiàn)象
D、外顯的
E、內(nèi)隱的
【正確答案】 ABC
【答案解析】 本題考查價值觀。 從價值觀的主體角度來考慮,既是個體現(xiàn)象,又是社會現(xiàn)象,還是文化現(xiàn)象;從價值觀的表現(xiàn)形式來看,它是外顯的,也是內(nèi)隱的;從價值觀的功能來看,多數(shù)研究者認(rèn)為價值觀對行為具有解釋、預(yù)測和導(dǎo)向的作用;從價值觀的層次上看,它具有超越情境的特點。
6、單選題
以下描述錯誤的是(?。?/p>
A、凝聚力和績效之間并不是簡單的直線關(guān)系
B、高凝聚力能否導(dǎo)致高績效要看團體的績效規(guī)范
C、高凝聚力既是高績效的原因,又是高績效的結(jié)果
D、若團體規(guī)范要求維持低生產(chǎn)率,則凝聚力導(dǎo)致實際的高績效
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查團體凝聚力的作用。如果團體的績效規(guī)范要求高的生產(chǎn)率,則凝聚力導(dǎo)致實際的高績效,但若團體規(guī)范要求維持低生產(chǎn)率,則高凝聚力會適得其反。
7、多選題
團體凝聚力的影響因素,包括( )。
A、相處的時間
B、加入團體的難度
C、團體規(guī)模
D、外在威脅
E、個人素質(zhì)
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 本題考查團體凝聚力的影響因素。影響團體凝聚力的因素很多,可以總結(jié)為以下幾個方面: (1)相處的時間。(2)加入團體的難度。(3)團體規(guī)模。(4)團體的同質(zhì)性。(5)外在威脅。(6)過去成功的經(jīng)驗。
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