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2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(十四)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:會(huì)做夢的魚 2021/02/22 10:05:01 字體:

2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開帷幕,趕緊行動(dòng)起來!想拿到初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書,唯有拼搏!拼搏!再拼搏!用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,堅(jiān)持下來,你就能成功。

以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理精選題

1、多選題

下列屬于工作滿意度調(diào)查步驟的有(?。?/p>

A、確定滿意度調(diào)查目的 

B、獲得最高管理層和員工的支持 

C、設(shè)計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具 

D、調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析 

E、調(diào)查反饋問卷 

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查工作滿意度調(diào)查。一般來說,員工滿意度調(diào)查需要經(jīng)過如下步驟:(1)確定滿意度調(diào)查目的;(2)獲得最高管理層和員工的支持;(3)設(shè)計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具;(4)實(shí)施調(diào)查;(5)調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析;(6)調(diào)查結(jié)果反饋;(7)員工和管理者共同制定改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃,并加以實(shí)施。

2、單選題

績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)方法不包括( )。

A、工作分析法 

B、業(yè)務(wù)流程分析法 

C、專題訪談法 

D、權(quán)值因子判斷法 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查績效考核指標(biāo)體系的構(gòu)成。設(shè)計(jì)方法主要包括:工作分析法、個(gè)案研究法、業(yè)務(wù)流程分析法、專題訪談法、問卷調(diào)查法。

3、多選題

根據(jù)操作方法的不同,排序法可分為( )。

A、復(fù)雜排序法 

B、簡單排序法 

C、隨機(jī)排序法 

D、交替排序法 

E、概率排序法 

【正確答案】 BD

【答案解析】 本題考查績效考核技術(shù)。排序法是指將員工的業(yè)績按照從高到低的順序進(jìn)行排列。根據(jù)操作方法的不同,可分為簡單排序法和交替排序法。

4、多選題

確定績效考核周期需考慮的因素包括( )。

A、獎(jiǎng)金的發(fā)放周期 

B、工作任務(wù)完成周期 

C、工作的性質(zhì) 

D、員工的工作態(tài)度 

E、員工的素質(zhì)狀況 

【正確答案】 ABC

【答案解析】 本題考查績效考核體系。企業(yè)對于績效考核周期的選擇受到以下幾個(gè)因素的影響:(1)獎(jiǎng)金發(fā)放周期。有些企業(yè)愿意選擇在獎(jiǎng)金發(fā)放之前進(jìn)行績效考核。(2)工作任務(wù)完成周期。(3)工作性質(zhì)。

5、多選題

工作投入度高的員工,一般( )。

A、不喜歡參與制定決策 

B、具有良好的職業(yè)道德 

C、表現(xiàn)出高成長的需要 

D、很少遲到或缺勤 

E、愿意長時(shí)間地工作 

【正確答案】 BCDE

【答案解析】 本題考查工作態(tài)度概述。工作投入度高的員工,一般具有良好的職業(yè)道德,表現(xiàn)出高成長的需要,喜歡參與制定決策,因而,他們很少遲到或缺勤,愿意長時(shí)間地工作,以得到高績效。

6、單選題

美國心理學(xué)家薩普爾將工作價(jià)值觀分為三大群組,不包括(?。?。

A、內(nèi)在工作價(jià)值 

B、外在工作價(jià)值 

C、外在報(bào)酬 

D、內(nèi)在報(bào)酬 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查工作價(jià)值觀的內(nèi)容。美國心理學(xué)家薩普爾將工作價(jià)值觀分為三大群組:一是內(nèi)在工作價(jià)值;二是外在工作價(jià)值;三是外在報(bào)酬。

7、單選題

對決策管理層的培訓(xùn)與開發(fā)不包括(?。?/p>

A、知識(shí)和意識(shí) 

B、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 

C、經(jīng)營技能 

D、領(lǐng)導(dǎo)技能 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的類型。高級(jí)管理人員是組織管理決策層的重要人物,比如企業(yè)中的正、副總經(jīng)理,是企業(yè)的管理中樞和經(jīng)營決策的核心。對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括:①知識(shí)和意識(shí);②經(jīng)營技能;③領(lǐng)導(dǎo)技能。

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