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2016年初級經(jīng)濟(jì)師商業(yè)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)：人力需求與供給分析
2016年初級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月5日，各們初級經(jīng)濟(jì)師考生應(yīng)提前備考，網(wǎng)校小編根據(jù)往年的考試情況整理了2016年初級經(jīng)濟(jì)師商業(yè)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)，希望對您備考經(jīng)濟(jì)師有幫助！
人力需求與供給分析
人力需求分析是根據(jù)組織的外部環(huán)境、組織的發(fā)展前景，對組織未來所需員工的類型（質(zhì)量及數(shù)量）所做的分析預(yù)測活動(dòng)。它是人力資源規(guī)劃中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。
人力供給分析是為了滿足企業(yè)對員工的需求，而對將來某個(gè)時(shí)期內(nèi)，組織從其內(nèi)部和外部所能得到的員工的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行預(yù)測。
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