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USCPA考點解析:其他遞延薪酬和福利

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:00LilGhost 2020/05/15 20:19:05 字體:

成功=時間 方法,自制力是這個等式的保障。世上無天才,高手都是來自刻苦的練習(xí)。小編為大家準(zhǔn)備了USCPA考點解析:其他遞延薪酬和福利,一起來學(xué)習(xí)吧!

USCPA考點解析:其他遞延薪酬和福利

Other Deferred Compensation and Benefits

Postemployment benefits are paid to former employees during the period after their employment and before their retirement.

滿足四條件時,必須預(yù)提

Obligation is attributable to services already rendered;

Rights accumulate or vest;

Payment is probable;and

Amount can be reasonably estimated

Deferred Compensation Arrangements must be accounted for on an accrual basis.

Compensation for future absences are accrued in the year earned if above for conditions are met.

An employer is NOT required to accrue a liability for nonvesting accumulating rights to receive sick pay benefits. Because the amount can not be reasonably estimated.

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