四大雖然以工作環(huán)境好、工資待遇高所著稱,但也同樣以高離職率、高壓力等在業(yè)內(nèi)聞名。很多年輕小朋友在四大呆了幾年后,都會(huì)選擇離職,跳槽到企業(yè)繼續(xù)工作,小編的一位四大工作者朋友說:四大是挺好,就是頭發(fā)少。那么我們?nèi)绾尾拍軌蚝煤冒盐账拇蠊ぷ鳈C(jī)會(huì),讓四大成為你的行業(yè)跳板呢?
黃金大三
如果你不是身在名校也沒有名校交換生的經(jīng)歷,那么你的實(shí)習(xí)申請(qǐng)簡(jiǎn)歷上就需要有亮點(diǎn),比如說已經(jīng)全科通過了ACCA或者大部分已經(jīng)通過,因?yàn)槟壳盀橹笰CCA是在大學(xué)期間可以報(bào)考的證書,當(dāng)然如果你身在名校,也會(huì)容易被四大看重,但是網(wǎng)校也不乏有央財(cái)?shù)拇笏膶W(xué)生就全科通過ACCA的例子,因此依舊不要小視你的潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
寶貴大四
進(jìn)入四大實(shí)習(xí),或者通過申請(qǐng)各種四大的校園培養(yǎng)項(xiàng)目取得實(shí)習(xí)資格,是畢業(yè)可以留用的至好經(jīng)歷,如果你此時(shí)被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),那么無論你通過實(shí)習(xí)生留用還是通過畢業(yè)生校招,都會(huì)增加你畢業(yè)后成為四大正式員工的機(jī)率。與此同時(shí),如果你已經(jīng)開始了ACCA的學(xué)習(xí),建議大四實(shí)習(xí)期也不要放棄備考,畢業(yè)后可以有更多的時(shí)間留給考CPA。畢竟四大那么忙,CPA那么難,萬一畢業(yè)正式進(jìn)四大了呢??jī)蓚€(gè)證書同時(shí)考,一定是更加辛苦的事情。
入職兩年內(nèi)
你夢(mèng)想了四年的四大工作,在你眼中已經(jīng)不那么高大上了或者你已經(jīng)通過實(shí)習(xí)見識(shí)了一部分四大的枯燥與辛苦,此刻,你作為轉(zhuǎn)正的小朋友,繼續(xù)給領(lǐng)導(dǎo)們做著抽憑證、掃描復(fù)印的打雜工作。
但此時(shí)你必須記住,你是在給四大抽憑證,你是在給四大掃描備份,再枯燥,再辛苦,你的付出就像杠桿一樣,未來會(huì)撬動(dòng)你的人生。這兩年中如果有非常滿意的offer,你可以選擇離開,但如果你覺得看不到曙光,就選擇堅(jiān)持,此時(shí)不適合為了離開而退出,堅(jiān)持直到你的職位從小朋友滿變成審計(jì)助理經(jīng)理。
剛?cè)肼毜那皟赡?,工作過程中應(yīng)注意觀察,了解客戶的業(yè)務(wù)模式,組織架構(gòu),行業(yè)特性,包括企業(yè)文化,或者盤點(diǎn)存貨的時(shí)候,可以觀察各個(gè)公司存貨管理系統(tǒng)與實(shí)際的存貨是怎樣配合使用的,物流系統(tǒng)的憑證長(zhǎng)什么樣子。觀察是在你無法接觸核心業(yè)務(wù)時(shí)至好的學(xué)習(xí)方式。與此同時(shí)你可以考慮開始CPA證書或者收尾ACCA證書。
入職第三、四年
你成為了審計(jì)助理經(jīng)理assistant manager,有了全面的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),通過細(xì)心的觀察也學(xué)習(xí)很多行業(yè)經(jīng)驗(yàn),你已經(jīng)可以獨(dú)立帶項(xiàng)目,有了簡(jiǎn)單的管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)完成了ACCA證書,CPA也過了專業(yè)階段,此時(shí)你可以觀望一下企業(yè)是否有好的機(jī)會(huì),但是因?yàn)槟隳壳笆侵斫?jīng)理職位,所以跳槽對(duì)等的職位也有很大可能會(huì)在你之上有領(lǐng)導(dǎo),去企業(yè)之后想越過這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)升職困難較大,你可能面臨著還需要跳一次槽以便提升到更好職位。如果此時(shí)你可以繼續(xù)堅(jiān)持,建議繼續(xù)熬完第四年。
入職第五年
你職位升到了正式的經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)達(dá)到了一定高度,CPA證書,ACCA證書雙證在手,可以考慮通過自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)挑選一個(gè)口碑好的公司進(jìn)行管理崗位進(jìn)行空降,對(duì)等職位自然也是財(cái)務(wù)經(jīng)理或者CFO。
四大希望你走
對(duì)于四大來說,看重的就是高流動(dòng)率,以便節(jié)省人工成本,畢竟多數(shù)情況下還是需要具體干活的低薪員工,抽憑證的崗位需求還是巨大的。因此在這幾年中,你不需要考慮歸屬感,不需要糾結(jié)真正的待遇與發(fā)展,只是為了熬到四大審計(jì)經(jīng)理的名頭,給自己鍛煉的機(jī)會(huì)。
綜上,堅(jiān)持是你可以獲得職位提升的利器,跳槽的時(shí)機(jī),決定了你人生的大方向,有人越跳越高,路子越來越寬,也有人在頻繁的跳槽中翻船。
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