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親愛的學(xué)員,大家好!
這周每日一練欄目的題目主要是針對第十五章內(nèi)容的考查。從本周的測試結(jié)果來看,大家本部分題目的正確率稍低。對于做錯的題目,需要大家提起足夠的重視。下面就本周(19年2月18日~19年2月24日)題目中正確率最低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。大家一定要通過練習(xí)對知識加以鞏固。
【錯題點(diǎn)評】 甲公司為上市公司,2011年1月1日向其200名管理人員每人授予了100股股票期權(quán),并可自2013年12月31日起按每股20元行權(quán)。甲公司每股股票期權(quán)公允價(jià)值在2011年1月1日和2013年12月31日分別為15元和30元。假設(shè)2013年12月31日,公司在職的150名管理人員同時(shí)行權(quán),則公司增加的“資本公積——股本溢價(jià)”為(?。┰抗晒善泵嬷?元)。
A. 165 000
B. 375 000
C. 495 000
D. 510 000
【正確答案】 D
【答案解析】 行權(quán)時(shí)公司增加的 “資本公積——股本溢價(jià)”=150×100×20+150×100×15-150×100×1=510 000(元),相關(guān)賬務(wù)處理為:
借:銀行存款 (150×100×20) 300 000 資本公積 (150×100×15)225 000
貸:股本 (150×100×1 ) 15 000 資本公積——資本溢價(jià) 510 000
【教師提示】本題是以權(quán)益結(jié)算的股份支付形成的應(yīng)付職工薪酬的核算。在行權(quán)時(shí)以公允價(jià)值與面值之間的差額計(jì)入“資本公積-資本溢價(jià)”科目。
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