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2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選(三十九)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:毛利小瑩瑩 2023/07/03 11:06:18 字體:

讓堅(jiān)持成為一種習(xí)慣,讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒(méi)有努力,而是我們?cè)谂Φ穆飞蠜](méi)有堅(jiān)持下去,放棄很容易,可成功后的喜悅是放棄者所體會(huì)不到的。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了注會(huì)《戰(zhàn)略》練習(xí)題,趕緊行動(dòng)起來(lái)吧!

2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選

1.多選題

丙公司是一家生產(chǎn)智能化可穿戴設(shè)備的企業(yè),近期其與醫(yī)院、健康顧問(wèn)等醫(yī)療機(jī)構(gòu)共筑健康平臺(tái),均通過(guò)可穿戴設(shè)備實(shí)現(xiàn)了與消費(fèi)者的關(guān)聯(lián),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)消費(fèi)者身體狀況,為消費(fèi)者提供定制化的服務(wù)。丙公司的上述做法體現(xiàn)的數(shù)字化技術(shù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的影響有(?。?/p>

A、個(gè)性化  

B、智能化  

C、連接性  

D、生態(tài)化 

【答案】ABC
【解析】本題考核“數(shù)字化技術(shù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的影響”的知識(shí)點(diǎn)?!敖谄渑c醫(yī)院、健康顧問(wèn)等醫(yī)療機(jī)構(gòu)共筑健康平臺(tái),均通過(guò)可穿戴設(shè)備實(shí)現(xiàn)了與消費(fèi)者的關(guān)聯(lián)”體現(xiàn)連接性;“生產(chǎn)智能化可穿戴設(shè)備的企業(yè)……實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)消費(fèi)者身體狀況”體現(xiàn)智能化;“為消費(fèi)者提供定制化的服務(wù)”體現(xiàn)個(gè)性化。因此,選項(xiàng)ABC正確。

2.多選題

(2021年)天方出租汽車(chē)公司于2017年開(kāi)始利用基于大數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)性分析系統(tǒng),對(duì)其投入運(yùn)營(yíng)的10000多輛出租車(chē)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析,實(shí)時(shí)檢測(cè)這些車(chē)輛的行駛車(chē)況,以便及時(shí)地進(jìn)行預(yù)防性維修,杜絕安全事故發(fā)生。天方出租汽車(chē)公司的上述做法所體現(xiàn)的數(shù)字化技術(shù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的影響有(?。?/p>

A、個(gè)性化  

B、多樣化  

C、智能化  

D、連接性 

【答案】CD
【 解析】 本題考核“數(shù)字化技術(shù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的影響”的知識(shí)點(diǎn)。“對(duì)其投入運(yùn)營(yíng)的一萬(wàn)多輛出租車(chē)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析,實(shí)時(shí)檢測(cè)這些車(chē)輛的行駛車(chē)況”屬于智能化;“對(duì)其投入運(yùn)營(yíng)的一萬(wàn)多輛出租車(chē)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析,實(shí)時(shí)檢測(cè)這些車(chē)輛的行駛車(chē)況,以便及時(shí)地進(jìn)行預(yù)防性維修,杜絕安全事故發(fā)生”屬于連接性。所以選擇選項(xiàng)CD。

3.單選題

盛安公司運(yùn)用戰(zhàn)略控制方法,對(duì)企業(yè)整體以及各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的狀況和業(yè)績(jī)進(jìn)行科學(xué)衡量和合理評(píng)價(jià),將衡量和評(píng)價(jià)結(jié)果與企業(yè)的戰(zhàn)略控制目標(biāo)進(jìn)行比較,找出它們之間的差距,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化分析和識(shí)別差距產(chǎn)生的原因,制定和實(shí)施彌補(bǔ)差距對(duì)策或應(yīng)對(duì)變化的措施。根據(jù)上述材料,盛安公司的做法屬于戰(zhàn)略控制過(guò)程中的(?。?。

A、設(shè)定戰(zhàn)略控制的目標(biāo)  

B、選擇戰(zhàn)略控制的方法  

C、實(shí)施戰(zhàn)略控制措施  

D、反饋戰(zhàn)略控制效果 

【答案】C
【解析】實(shí)施戰(zhàn)略控制措施就是企業(yè)決策者通過(guò)一定的組織、程序和機(jī)制,運(yùn)用戰(zhàn)略控制方法,對(duì)企業(yè)整體以及各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的狀況和業(yè)績(jī)進(jìn)行科學(xué)衡量和合理評(píng)價(jià),將衡量和評(píng)價(jià)結(jié)果與企業(yè)的戰(zhàn)略控制目標(biāo)進(jìn)行比較,找出它們之間的差距,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化分析和識(shí)別差距產(chǎn)生的原因,制定和實(shí)施彌補(bǔ)差距對(duì)策或應(yīng)對(duì)變化的措施。因此選項(xiàng)C正確。

4.單選題

(2021年)斯威公司是一家休閑服裝生產(chǎn)企業(yè)。近期該公司與其他具有不同資源與優(yōu)勢(shì)的企業(yè)建立了以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的企業(yè)聯(lián)盟體,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)聯(lián)系設(shè)計(jì)創(chuàng)意、制作人員和資產(chǎn)設(shè)備,共同開(kāi)拓市場(chǎng),共享技術(shù)與消息,費(fèi)用分擔(dān)。從組織結(jié)構(gòu)角度看,上述企業(yè)聯(lián)盟體(?。?。

A、具有靈活性較差的局限性  

B、是組織扁平化在企業(yè)之間的形式  

C、是傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)與新型組織結(jié)構(gòu)的結(jié)合  

D、是以資金流管理為核心的組織形式 

【答案】B
【解析】本題考查“數(shù)字化技術(shù)對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響”的知識(shí)點(diǎn)。虛擬組織,是組織扁平化在企業(yè)之間的形式,是當(dāng)市場(chǎng)出現(xiàn)新機(jī)遇時(shí),具有不同資源與優(yōu)勢(shì)的企業(yè)為了共同開(kāi)拓市場(chǎng),共同對(duì)付其他的競(jìng)爭(zhēng)者而組織、建立在信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的共享技術(shù)與信息,分擔(dān)費(fèi)用,聯(lián)合開(kāi)發(fā)的、互利的企業(yè)聯(lián)盟體。本題中,“近期該公司與其他具有不同資源與優(yōu)勢(shì)的企業(yè)建立了以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的企業(yè)聯(lián)盟體,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)聯(lián)系設(shè)計(jì)創(chuàng)意、制作人員和資產(chǎn)設(shè)備,共同開(kāi)拓市場(chǎng),共享技術(shù)與消息,費(fèi)用分擔(dān)”表明該企業(yè)聯(lián)盟體為虛擬組織,因此,選項(xiàng)B正確。

5.單選題

(2021年)傳統(tǒng)汽車(chē)制造企業(yè)華陽(yáng)公司實(shí)施數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,提高電子商務(wù)采購(gòu)金額與總采購(gòu)金額的比例以及ERP系統(tǒng)的覆蓋率。根據(jù)上述情況,屬于華陽(yáng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要方面的是(?。?。

A、技術(shù)變革  

B、組織變革  

C、管理變革  

D、流程變革 

【答案】C
【解析】本題考核“數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的主要方面”的知識(shí)點(diǎn)。管理改革強(qiáng)調(diào)企業(yè)通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型打通生產(chǎn)與管理全流程的數(shù)據(jù)鏈,促進(jìn)業(yè)務(wù)流程變革、生產(chǎn)變革和財(cái)務(wù)變革,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率?!疤岣唠娮由虅?wù)采購(gòu)金額與總采購(gòu)金額的比例以及ERP系統(tǒng)的覆蓋率”屬于管理變革。

6.多選題

下列各項(xiàng)中,屬于違背忠誠(chéng)義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問(wèn)題的有(?。?/p>

A、盲目過(guò)度投資  

B、濫用公司資源  

C、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)  

D、信息披露不完整、不及時(shí) 

【答案】AC
【解析】本題考核“‘內(nèi)部人控制’問(wèn)題的主要表現(xiàn)”的知識(shí)點(diǎn)。選項(xiàng)B是終極股東對(duì)中小股東的“隧道挖掘”問(wèn)題的表現(xiàn)形式。選項(xiàng)D是違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問(wèn)題的表現(xiàn)。選項(xiàng)AC屬于違背忠誠(chéng)義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問(wèn)題的表現(xiàn)。

7.多選題

芬芬公司是一家大型上市公司,為了防止“內(nèi)部人控制”的問(wèn)題,該公司采取了一系列措施。下列選項(xiàng)中,屬于內(nèi)部人控制問(wèn)題主要表現(xiàn)的有(?。?。

A、過(guò)高的在職消費(fèi)  

B、經(jīng)營(yíng)行為短期化  

C、對(duì)公司投資機(jī)會(huì)進(jìn)行侵占  

D、利用公司為終極股東提供違規(guī)擔(dān)保 

【答案】AB
【解析】本題考核“‘內(nèi)部人控制’問(wèn)題的主要表現(xiàn)”的知識(shí)點(diǎn)。內(nèi)部人控制問(wèn)題的主要表現(xiàn)有:過(guò)高的在職消費(fèi);盲目過(guò)度投資,經(jīng)營(yíng)行為短期化;侵占資產(chǎn),轉(zhuǎn)移資產(chǎn);工資、獎(jiǎng)金等收入增長(zhǎng)過(guò)快,侵占利潤(rùn);會(huì)計(jì)信息作假、財(cái)務(wù)作假,建設(shè)個(gè)人帝國(guó);信息披露不完整、不及時(shí);敷衍偷懶不作為;財(cái)務(wù)杠桿過(guò)度保守;經(jīng)營(yíng)過(guò)于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等。選項(xiàng)C和選項(xiàng)D屬于終極股東對(duì)于中小股東的“隧道挖掘”問(wèn)題的表現(xiàn)形式。

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