2023年注冊會計師考試《戰(zhàn)略》練習題精選（三十五）

讓堅持成為一種習慣，讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力，而是我們在努力的路上沒有堅持下去，放棄很容易，可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。正保會計網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了注會《戰(zhàn)略》練習題，趕緊行動起來吧！

1.單選題

J公司是一家財稅管理咨詢公司，在為W企業(yè)提供咨詢項目期間，為其講解了企業(yè)在不同發(fā)展階段的不同財務戰(zhàn)略。下列說法中，不正確的是（　）。

A、在導入期，企業(yè)的資金來源是風險資本

B、在衰退期，企業(yè)面臨的財務風險最高

C、在成長期，企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)主要是股東權(quán)益

D、在成熟期，企業(yè)采取分配率很低的股利分紅政策

【答案】D
【解析】本題考核“產(chǎn)品生命周期不同階段的財務戰(zhàn)略”的知識點。導入期的資金來源是風險資本，選項 A正確。相比其他階段，衰退期時經(jīng)營風險最低，財務風險最高，選項B正確。成長期的資本結(jié)構(gòu)主要是股東權(quán)益，最具吸引力的資金來源通常來自公開發(fā)行的股票，選項C正確。在成熟階段，企業(yè)應該采取分配率高的股利分配政策，選項D錯誤。

2.單選題

目前某家電生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進入了成熟期。該企業(yè)當前經(jīng)營特征的相關表述中，錯誤的是（?。?。

A、財務風險中等 ?

B、資本結(jié)構(gòu)主要是股東權(quán)益?

C、股利分配率高 ?

D、股價穩(wěn)定 ?

【答案】B

【解析】本題考核“基于產(chǎn)品生命周期的財務戰(zhàn)略選擇”的知識點。處于成熟期的企業(yè)經(jīng)營風險和財務風險都是中等，選項A正確；資本結(jié)構(gòu)是股東權(quán)益與債務，選項B錯誤；股利分配率高，選項C正確；股價穩(wěn)定，選項D正確。

3.單選題

快消品市場是一個競爭激烈的市場，許多公司都在仔細琢磨消費者的消費特征。P公司將旗下洗發(fā)水產(chǎn)品的目標人群分為重度使用者、輕度使用者和偶爾使用者三類，分別設計超大規(guī)格、正常規(guī)格和小袋包裝三種，以滿足其各自的需求。P公司進行市場細分的依據(jù)是（　）。

A、人口細分

B、行為細分

C、地理細分

D、心理細分

【答案】B
【解析】本題考核“市場營銷戰(zhàn)略－市場細分”的知識點。本題中，“ P公司將旗下洗發(fā)水產(chǎn)品的目標人群分為重度使用者、輕度使用者和偶爾使用者三類”，說明該公司是根據(jù)消費者對某種產(chǎn)品的使用率進行劃分的，屬于行為細分，選項B正確。

4.單選題

（2019年）瑞安保險公司依托醫(yī)療大數(shù)據(jù)智能化管理系統(tǒng)，將來自保險機構(gòu)、醫(yī)院和藥房的諸如疾病發(fā)病率、治療效果和醫(yī)療費用等方面的大數(shù)據(jù)及時進行“提純”和整合，對潛在目標客戶進行精細化管理，從而實現(xiàn)對健康保費的有效控制。本案例主要體現(xiàn)的大數(shù)據(jù)特征是（　）。

A、大量性  

B、多樣性  

C、價值性  

D、高速性  

5.單選題

甲公司是一家生產(chǎn)廚房用具的公司，近期公司的效益有些下降，甲公司決定從內(nèi)部尋找原因，相關人員建議甲公司采用平衡計分卡來全方位的衡量企業(yè)的業(yè)績。下列關于平衡計分卡的描述不正確的是（?。?。

A、平衡計分卡平衡了短期與長期業(yè)績、企業(yè)內(nèi)部利益相關者與外部利益相關者、財務與非財務業(yè)績、結(jié)果性指標與動因性指標、領先指標與滯后指標以及不同利益相關者之間的平衡  

B、平衡計分卡四個指標之間相互分離、互不相干  

C、平衡計分卡在每個企業(yè)運用時都有其獨特性  

D、平衡計分卡為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供強有力的支持 

6.單選題

甲公司是一家生物制藥生產(chǎn)企業(yè)，擁有穩(wěn)定的產(chǎn)品和市場。隨著科技的發(fā)展，一些新的藥品在市場上涌現(xiàn)，公司計劃在保持原有產(chǎn)品和市場的基礎上，與其他企業(yè)合作研發(fā)新的產(chǎn)品，試圖以最小的風險、最大的機會獲得利潤。甲公司宜采取的組織戰(zhàn)略類型為（　）。

A、防御型組織 

B、開拓型組織 

C、分析型組織 

D、反應型組織 

7.單選題

“數(shù)字化”智慧生活時代正在加速到來，H公司為了提高市場競爭力，增強適應環(huán)境的能力，在公司組織結(jié)構(gòu)上更加包容和開放，組織形態(tài)趨于柔性化、扁平化和網(wǎng)絡化，并呈現(xiàn)出大平臺、小前端的特征。從數(shù)字化對組織結(jié)構(gòu)的影響角度，這體現(xiàn)了（?。?。

A、組織結(jié)構(gòu)向平臺化轉(zhuǎn)變  

B、構(gòu)建傳統(tǒng)與數(shù)字的融合結(jié)構(gòu) 

C、以新型組織結(jié)構(gòu)為主要形式  

D、互聯(lián)網(wǎng)思維的影響 

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