2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》練習(xí)題精選（五十一）

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1.多選題

在業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)計(jì)量指標(biāo)中，下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說(shuō)法中，正確的有（?。?。

A、經(jīng)濟(jì)增加值實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利益，經(jīng)營(yíng)者利益和員工利益的統(tǒng)一，激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者和所有員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值 

B、經(jīng)濟(jì)增加值是股票分析家手中的一個(gè)強(qiáng)有力的工具 

C、經(jīng)濟(jì)增加值具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績(jī)的能力 

D、經(jīng)濟(jì)增加值有許多和投資報(bào)酬率一樣誤導(dǎo)使用人的缺點(diǎn) 

【答案】ABD 

【解析】

經(jīng)濟(jì)增加值是絕對(duì)數(shù)指標(biāo)，不便于比較不同規(guī)模公司的業(yè)績(jī)，所以選項(xiàng)C的說(shuō)法不正確。 

2.多選題

下列各項(xiàng)中，屬于平衡計(jì)分卡財(cái)務(wù)維度的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)有（?。?。

A、投資報(bào)酬率 

B、息稅前利潤(rùn) 

C、存貨周轉(zhuǎn)率 

D、市場(chǎng)份額 

【答案】AB 

【解析】

財(cái)務(wù)維度指標(biāo)通常包括投資報(bào)酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟(jì)增加值、息稅前利潤(rùn)、自由現(xiàn)金流量、資產(chǎn)負(fù)債率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。選項(xiàng)C屬于內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。選項(xiàng)D屬于顧客維度的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。 

3.多選題

為了使平衡計(jì)分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結(jié)合，必須做到（?。?/p>

A、平衡計(jì)分卡的四個(gè)方面應(yīng)互為因果，最終結(jié)果是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略 

B、平衡計(jì)分卡的四個(gè)方面應(yīng)該互獨(dú)立，不存在因果關(guān)系 

C、平衡計(jì)分卡中不能只有具體的業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)，還應(yīng)包括這些具體衡量指標(biāo)的驅(qū)動(dòng)因素 

D、平衡計(jì)分卡應(yīng)該最終和財(cái)務(wù)指標(biāo)聯(lián)系起來(lái) 

【答案】ACD 

【解析】

為了使平衡計(jì)分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結(jié)合，必須做到以下幾點(diǎn)： （1）平衡計(jì)分卡的四個(gè)方面應(yīng)互為因果，最終結(jié)果是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略。 （2）平衡計(jì)分卡中不能只有具體的業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)，還應(yīng)包括這些具體衡量指標(biāo)的驅(qū)動(dòng)因素。 （3）平衡計(jì)分卡應(yīng)該最終和財(cái)務(wù)指標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，因?yàn)槠髽I(yè)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。 

4.多選題

下列各項(xiàng)中，屬于內(nèi)部流程組成部分的有（　）。

A、營(yíng)運(yùn)資本管理流程 

B、顧客管理流程 

C、創(chuàng)新管理流程 

D、法規(guī)與社會(huì)流程 

【答案】ABCD 

【解析】

內(nèi)部流程由營(yíng)運(yùn)資本管理流程、顧客管理流程、創(chuàng)新管理流程和法規(guī)與社會(huì)流程四個(gè)流程組成。 

5.單選題

下列關(guān)于平衡計(jì)分卡與傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)區(qū)別的說(shuō)法中不正確的是（?。?/p>

A、傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)考核注重對(duì)員工執(zhí)行過(guò)程的控制,平衡計(jì)分卡則重視目標(biāo)制定的環(huán)節(jié) 

B、傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié) 

C、傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)可以幫助公司及時(shí)考評(píng)戰(zhàn)略執(zhí)行情況 

D、平衡計(jì)分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作 

【答案】C 

【解析】

平衡計(jì)分卡幫助公司及時(shí)考評(píng)戰(zhàn)略執(zhí)行的情況,而不是傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。所以選項(xiàng)C的說(shuō)法不正確。 

6.單選題

投資中心的業(yè)績(jī)報(bào)告通常包含的評(píng)價(jià)指標(biāo)不包括（?。?。

A、成本 

B、利潤(rùn) 

C、產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率 

D、投資報(bào)酬率 

【答案】C 

【解析】

投資中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)除了成本、收入和利潤(rùn)指標(biāo)外，主要還是投資報(bào)酬率、剩余收益等指標(biāo)。因此，對(duì)于投資中心而言，它的業(yè)績(jī)報(bào)告通常包含上述評(píng)價(jià)指標(biāo)。 

7.單選題

利潤(rùn)中心的考核指標(biāo)，通常不包括下列各項(xiàng)中的（?。?/p>

A、該利潤(rùn)中心的部門(mén)邊際貢獻(xiàn)  

B、分部經(jīng)理可控邊際貢獻(xiàn)  

C、企業(yè)高管邊際貢獻(xiàn) 

D、部門(mén)可控邊際貢獻(xiàn) 

【答案】C 

【解析】

利潤(rùn)中心的考核指標(biāo)通常為為該利潤(rùn)中心的部門(mén)邊際貢獻(xiàn)、分部經(jīng)理可控邊際貢獻(xiàn)和部門(mén)可控邊際貢獻(xiàn)。 

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