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想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想光靠想象是不夠的,還需腳踏實(shí)地,用拼搏和汗水來澆灌夢(mèng)想。2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試已經(jīng)進(jìn)入備考階段,快來跟著正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校一起復(fù)習(xí)吧!《會(huì)計(jì)》這一科目是最基礎(chǔ)也最重要的一科,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校貼心地為大家準(zhǔn)備了大量的試題,可供練習(xí)。復(fù)習(xí)CPA的路上,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校與您同在!
多選題
下列各項(xiàng)有關(guān)職工薪酬的表述中,正確的有( )。
A.企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的實(shí)際情況提取的獎(jiǎng)金,屬于獎(jiǎng)金計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)比照其他長(zhǎng)期職工薪酬進(jìn)行處理
B.企業(yè)在計(jì)量利潤(rùn)分享計(jì)劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬時(shí),應(yīng)當(dāng)反映職工因離職而沒有得到利潤(rùn)分享計(jì)劃支付的可能性
C.在短期利潤(rùn)分享計(jì)劃中,企業(yè)只要因過去事項(xiàng)導(dǎo)致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù),就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬
D.利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)將預(yù)計(jì)要支付的職工薪酬計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用
選項(xiàng)A,應(yīng)當(dāng)比照短期利潤(rùn)分享計(jì)劃進(jìn)行處理;選項(xiàng)C,短期利潤(rùn)分享計(jì)劃同時(shí)滿足下列條件的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬,并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本:企業(yè)因過去事項(xiàng)導(dǎo)致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù);因利潤(rùn)分享計(jì)劃所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù)能夠可靠估計(jì)。
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