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2019注會(huì)備考課程來(lái)襲,新一季注會(huì)備考正式起航!小伙伴有沒(méi)有跟上課程進(jìn)度?CPA并不是我們想象中的那么難,用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持下來(lái),你就成功了。以下是本周注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》練習(xí)題精選,供考生們了解掌握。練習(xí)題精選每周更新。
1.多選題
2005年之前金寶集團(tuán)著重于公用事業(yè),主要圍繞城市燃?xì)鈦?lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。從2005年開(kāi)始金寶集團(tuán)專(zhuān)注于清潔能源的開(kāi)發(fā)和利用,形成從能源開(kāi)發(fā)、能源轉(zhuǎn)化、能源物流到能源分銷(xiāo)的上中下游縱向一體化的產(chǎn)業(yè)鏈條。并將原有3大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)調(diào)整為能源分銷(xiāo)、能源裝備、能源化工、生物化工等產(chǎn)業(yè)板塊,總部下設(shè)的支持保障機(jī)構(gòu)也做了相應(yīng)的變更。同時(shí)依據(jù)價(jià)值共創(chuàng)與價(jià)值共享的人本思想建立科技人才激勵(lì)機(jī)制,以引導(dǎo)技術(shù)人員創(chuàng)造性地工作。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司進(jìn)行的戰(zhàn)略變革種類(lèi)包括( )。
A、技術(shù)變革
B、產(chǎn)品和服務(wù)變革
C、結(jié)構(gòu)和體系變革
D、人員變革
2.單選題
下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)的是 ( )。
A、調(diào)整企業(yè)理念
B、企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位
C、重新構(gòu)建企業(yè)文化
D、重新設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
3.多選題
李某作為某企業(yè)高級(jí)管理層的一員,極力支持正在進(jìn)行的一項(xiàng)變革。下列各項(xiàng)中,屬于變革支持者推進(jìn)戰(zhàn)略變革的步驟有(?。?。
A、決定應(yīng)該做什么
B、指定一個(gè)代理人來(lái)掌握變革
C、變革代理人必須贏得關(guān)鍵部門(mén)管理人員的支持
D、變革代理人應(yīng)督促各管理人員立即行動(dòng)起來(lái),并給予后者必要的支持
4.單選題
某企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)人員大多都是做手工賬出身,但是現(xiàn)在為了方便,企業(yè)決定使用電子賬,這些員工普遍反映很不習(xí)慣,表示抵制。該企業(yè)面臨的障礙屬于(?。?/p>
A、文化障礙
B、私人障礙
C、心理障礙
D、環(huán)境障礙
5.多選題
下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略變革時(shí)遇到的私人障礙有( )。
A、文化障礙
B、習(xí)慣
C、對(duì)個(gè)人收入的影響
D、對(duì)未知的恐懼
6.多選題
在處理變革的阻力時(shí),管理層應(yīng)當(dāng)考慮的變革策略包括(?。?。
A、變革的節(jié)奏
B、變革的管理方式
C、變革的性質(zhì)
D、變革的范圍
7.多選題
甲公司是一家醫(yī)藥保健產(chǎn)品的生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè),近年來(lái)國(guó)民教育水平逐步提高,越來(lái)越多的人愿以科學(xué)的眼光看待藥品和保健品,且各種新型的萃取技術(shù)可能在制藥領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,這對(duì)于甲公司的影響因素有(?。?。
A、政治與法律環(huán)境
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、社會(huì)文化環(huán)境
D、技術(shù)環(huán)境
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