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不符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》要求的是
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》這一科目雖然相對(duì)來說比較簡單，但是對(duì)于考生成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后宏觀框架的搭建很重要！隨意絕對(duì)不能輕視！2019年報(bào)考了注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》考試的考生們一起加油吧！
單選題
下列各項(xiàng)中，不符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》要求的是（ ）。
A、企業(yè)選聘人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行崗位回避制度
B、企業(yè)選拔高級(jí)管理人員時(shí)，應(yīng)切實(shí)做到因人設(shè)崗
C、人力資源退出機(jī)制不當(dāng)時(shí)，可能導(dǎo)致法律訴訟
D、企業(yè)確定選聘人員后，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系
查看答案解析
【答案】
B【解析】
本題考核人力資源。企業(yè)選拔高級(jí)管理人員和聘用中層及以下員工，應(yīng)該切實(shí)做到因事設(shè)崗、以崗選人，避免因人設(shè)事或設(shè)崗，確保選聘人員能夠勝任崗位職責(zé)要求，選項(xiàng)B錯(cuò)誤。
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