2023年注冊會計師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選（十二）

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來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：木子 2022/12/21 09:43:33　字體：大小

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讓堅持成為一種習(xí)慣，讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力，而是我們在努力的路上沒有堅持下去，放棄很容易，可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。正保會計網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了注會《戰(zhàn)略》練習(xí)題，趕緊行動起來吧！

2023年注冊會計師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選

多選題

經(jīng)理人在經(jīng)營管理中有時會違背忠誠和勤勉義務(wù)，從而導(dǎo)致內(nèi)部人控制問題。下列選項中，屬于違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)有（?。?。

A、索普公司為某公司提供反擔(dān)保，年報未能及時披露

B、湘情公司董事長個人權(quán)限過大，影響董事會、監(jiān)事會及股東大會發(fā)揮作用

C、友用公司上市以來平均資產(chǎn)負(fù)債率僅為14.2%，現(xiàn)金比率高達(dá)65%，遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平

D、中福公司管理層通過關(guān)聯(lián)交易將上市公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)移至個人控制公司

【答案】

【解析】

本題考核“‘內(nèi)部人控制’問題的主要表現(xiàn)”的知識點。選項A屬于信息披露不完整、不及時，選項C屬于財務(wù)杠桿過于保守。選項B屬于建設(shè)個人帝國，選項D屬于侵占資產(chǎn)，轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。

多選題

甲公司是一家國有企業(yè)，依據(jù)規(guī)定進(jìn)行國企改革，在改革過程中出現(xiàn)“內(nèi)部人控制”的問題。下列選項中，屬于國企改革過程中“內(nèi)部人控制”問題的主要表現(xiàn)有（?。?/p>

A、國有資產(chǎn)流失

B、過高的在職消費

C、信息披露不完整、不及時

D、會計信息失真

【答案】

【解析】

【答案解析】本題考核“‘內(nèi)部人控制’問題的主要表現(xiàn)”的知識點。國有資產(chǎn)流失、會計信息失真是我國國企改革過程中的“內(nèi)部人控制”的主要表現(xiàn)形式。選項A、D正確。

多選題

彩冠公司的大股東擁有絕對影響力，多數(shù)小股東只擁有名義上的控制權(quán)。為了保護(hù)中小股東的權(quán)益，該公司可以采用的制度有（　）。

A、累積投票制

B、表決權(quán)排除制度

C、股東退出機制

D、小股東的代理投票權(quán)制度

【答案】

ABCD

【解析】

本題考核“如何保護(hù)中小股東的權(quán)益”的知識點。保護(hù)中小股東的權(quán)益的制度包括：累積投票制、建立有效的股東民事賠償制度、建立表決權(quán)排除制度、完善小股東的代理投票權(quán)、建立股東退出機制等。

多選題

芬芬公司是一家大型上市公司，為了防止“內(nèi)部人控制”的問題，該公司采取了一系列措施。下列選項中，屬于內(nèi)部人控制問題主要表現(xiàn)的有（　）。

A、過高的在職消費

B、經(jīng)營行為短期化

C、對公司投資機會進(jìn)行侵占

D、利用公司為終極股東提供違規(guī)擔(dān)保

【答案】

【解析】

本題考核“‘內(nèi)部人控制’問題的主要表現(xiàn)”的知識點。內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)有：過高的在職消費；盲目過度投資，經(jīng)營行為短期化；侵占資產(chǎn)，轉(zhuǎn)移資產(chǎn)；工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤；會計信息作假、財務(wù)作假，建設(shè)個人帝國；信息披露不完整、不及時；敷衍偷懶不作為；財務(wù)杠桿過度保守；經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等。選項C和選項D屬于終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題的表現(xiàn)形式。

多選題

為了在上市公司中，中小股東能夠保障自身的利益不被控股股東侵害，中小股東應(yīng)聯(lián)合起來，共同制定保護(hù)自身權(quán)益的方式。下列可以用來保護(hù)中小股東權(quán)益的方式有（?。?。

A、累積投票制

B、建立有效的股東民事賠償制度

C、建立表決權(quán)排除制度

D、完善小股東的代理投票權(quán)

【答案】

ABCD

【解析】

本題考核“如何保護(hù)中小股東的權(quán)益”的知識點?？梢杂脕肀Ｗo(hù)中小股東的權(quán)益的方式：累積投票制、建立有效的股東民事賠償制度、建立表決權(quán)排除制度、完善小股東的代理投票權(quán)、建立股東退出機制。

單選題

經(jīng)理人對股東負(fù)有忠誠、勤勉的義務(wù)，然而由于委托代理問題和缺乏足夠的監(jiān)督，經(jīng)理人在經(jīng)營管理中通常會違背忠誠和勤勉義務(wù)。下列屬于違背忠誠義務(wù)表現(xiàn)的是（?。?。

A、工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤

B、敷衍偷懶不作為

C、財務(wù)杠桿過度保守

D、經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新

【答案】

【解析】

本題考核“‘內(nèi)部人控制’問題的主要表現(xiàn)”的知識點。經(jīng)理人對股東負(fù)有忠誠、勤勉的義務(wù)，然而由于委托代理問題和缺乏足夠的監(jiān)督，經(jīng)理人在經(jīng)營管理中通常會違背忠誠和勤勉義務(wù)。內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)如下表所示。
違背忠誠義務(wù)：①過高的在職消費，盲目過度投資，經(jīng)營行為的短期化；②侵占資產(chǎn)，轉(zhuǎn)移資產(chǎn)；③工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤；④會計信息作假、財務(wù)作假；⑤建設(shè)個人帝國。
違背勤勉義務(wù)：①信息披露不完整、不及時；②敷衍偷懶不作為；③財務(wù)杠桿過度保守；④經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新。

單選題

公司治理問題除了體現(xiàn)在所有者與經(jīng)營者之間的代理問題外，還體現(xiàn)在大股東與中小股東之間的代理問題上，即“隧道挖掘”問題。下列各項中不屬于“隧道挖掘”問題的體現(xiàn)是（?。?/p>

A、濫用公司資源

B、關(guān)聯(lián)性交易

C、掠奪性融資

D、盲目的過度投資

【答案】

【解析】

本題考核“‘隧道挖掘’問題的表現(xiàn)”的知識點。“隧道挖掘”主要分為兩種類型：濫用公司資源和占用公司資源。占用公司資源主要分為直接占用資源、關(guān)聯(lián)性交易和掠奪性財務(wù)活動三類。其中關(guān)聯(lián)交易的利益輸送又可以分為商品服務(wù)交易活動、資產(chǎn)租用和交易活動、費用分?jǐn)偦顒?。掠奪性財務(wù)活動可以分為掠奪性融資、內(nèi)幕交易、掠奪性資本運作和超額股利等。選項ABC均屬于“隧道挖掘”問題的表現(xiàn)，選項D是“內(nèi)部人控制”問題的表現(xiàn)，答案為選項D。

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