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丁國(guó)的S公司是一家全球500強(qiáng)企業(yè)，嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行精管理
2020年度杭氏定心丸正式上市！今年報(bào)考戰(zhàn)略的同學(xué)，你們的救星來(lái)了~杭氏定心丸學(xué)名：戰(zhàn)略突擊講義！集結(jié)了考點(diǎn)戰(zhàn)略各考點(diǎn)總結(jié)提煉，選擇題、主觀題覆蓋面95%-98%，考前復(fù)習(xí)建議特別適合考前焦慮，考前沒(méi)底，想放棄的備考戰(zhàn)略的你~有不少同學(xué)表示往年靠戰(zhàn)略突擊講義通過(guò)了考試哦！你要不要來(lái)一份>>
注會(huì)戰(zhàn)略單選題
丁國(guó)的S公司是一家全球500強(qiáng)企業(yè)，依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行精細(xì)化管理，內(nèi)部分級(jí)分明，決策權(quán)集中在上層，資歷在員工晉升中發(fā)揮著重要作用，S公司的企業(yè)文化類型是（ ）。
A、任務(wù)導(dǎo)向型
B、權(quán)力導(dǎo)向型
C、角色導(dǎo)向型
D、人員導(dǎo)向型
查看答案解析
【答案】
C【解析】
角色導(dǎo)向型這類文化一般是圍繞著限定的工作規(guī)章和程序建立起來(lái)的，理性和邏輯是這一文化的中心，分歧由規(guī)章和制度來(lái)解決，穩(wěn)定和體面幾乎被看成與能力同等重要。這類結(jié)構(gòu)十分強(qiáng)調(diào)等級(jí)和地位，權(quán)利和特權(quán)是限定的。本題中，該公司“依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行精細(xì)化管理，內(nèi)部分級(jí)分明，決策權(quán)集中在上層，資歷在員工晉升中發(fā)揮著重要作用”符合角色導(dǎo)向型文化的特點(diǎn)。 有時(shí)候，你必須一個(gè)人走，這不是孤獨(dú)，而是選擇。我們時(shí)時(shí)刻刻都在選擇，你選擇過(guò)什么樣的生活就需要付出什么樣的代價(jià)。既然選擇了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，就要朝著它勇敢向前，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，備考也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家提供了《戰(zhàn)略》精選練習(xí)題，大家快來(lái)練習(xí)吧！
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