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企業(yè)從各部門抽調員工組成小組，可以判斷其組織結構是（）
注會戰(zhàn)略單選題
甲企業(yè)是一家大型軟件企業(yè)，經(jīng)常承攬一些復雜的大型軟件項目。為保證各部門之間的協(xié)作以及各項技能和專門技術的相互交融，該企業(yè)通常會從各個部門抽調員工，組成小組。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)組織結構是（ ）。
A、事業(yè)部制組織結構
B、矩陣制組織結構
C、M型組織結構
D、職能制組織結構
查看答案解析
【答案】
B【解析】
矩陣制組織結構是為了處理非常復雜項目中的控制問題而設計的。這種結構在職能和產(chǎn)品或項目之間起到了聯(lián)系的作用。這樣，員工就擁有了兩個直接上級，其中一名上級負責產(chǎn)品或服務，而另一名負責職能活動。甲企業(yè)經(jīng)常承攬一些復雜的大型軟件項目，通常會從各個部門抽調員工，組成小組，采用的是矩陣制組織結構。
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