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會(huì)計(jì)師事務(wù)所“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、工薪和晉升”的表述中，錯(cuò)誤的是
注會(huì)審計(jì)單選題
下列有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、工薪和晉升”的相關(guān)表述中，錯(cuò)誤的是( )。
A、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是決定獎(jiǎng)勵(lì)，包括工薪和晉升的基礎(chǔ)
B、公平、公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)對(duì)于實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)的整體目標(biāo)至關(guān)重要
C、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員眾多，規(guī)范的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法是確保評(píng)價(jià)結(jié)果可靠有效的基礎(chǔ);小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員較少，相互熟悉，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法相對(duì)簡(jiǎn)單
D、會(huì)計(jì)師事務(wù)所均需要設(shè)立人力資源部，運(yùn)用一整套評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)表格，從而較全面地評(píng)價(jià)人員的業(yè)績(jī)
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【答案】
D【解析】
規(guī)模較大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能設(shè)立人力資源部，運(yùn)用一整套評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)表格，從而較全面地評(píng)價(jià)人員的業(yè)績(jī);規(guī)模較小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所則可能運(yùn)用一些比較簡(jiǎn)便的方法評(píng)價(jià)人員的業(yè)績(jī)。
注會(huì)路漫漫，一路的艱辛和困難，只有考過(guò)的人才知道！不要質(zhì)疑你的付出，這些都是一種累積一種沉淀，它們會(huì)默默鋪路，只為讓你成為更優(yōu)秀的人！
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