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有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所“業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、工薪和晉升”的相關(guān)表述
學(xué)習(xí)這件事，終歸是一件自律的事情。為什么很多人考注冊(cè)會(huì)計(jì)師？相信大多數(shù)考生都是為了提升自己、增加收入。那怎樣去學(xué)習(xí)才能取得自己想要的結(jié)果呢？多看資料，多聽老師講解的重點(diǎn)，多做題！
單選題
下列有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所“業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、工薪和晉升”的相關(guān)表述中，錯(cuò)誤的是( )。
A、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)是決定獎(jiǎng)勵(lì)，包括工薪和晉升的基礎(chǔ)
B、公平、公正的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)對(duì)于實(shí)現(xiàn)績效評(píng)價(jià)的整體目標(biāo)至關(guān)重要
C、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員眾多，規(guī)范的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方法是確保評(píng)價(jià)結(jié)果可靠有效的基礎(chǔ);小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員較少，相互熟悉，業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方法相對(duì)簡單
D、會(huì)計(jì)師事務(wù)所均需要設(shè)立人力資源部，運(yùn)用一整套評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)表格，從而較全面地評(píng)價(jià)人員的業(yè)績
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【答案】
D【解析】
規(guī)模較大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能設(shè)立人力資源部，運(yùn)用一整套評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)表格，從而較全面地評(píng)價(jià)人員的業(yè)績;規(guī)模較小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所則可能運(yùn)用一些比較簡便的方法評(píng)價(jià)人員的業(yè)績。
注會(huì)路漫漫，一路的艱辛和困難，只有考過的人才知道！不要質(zhì)疑你的付出，這些都是一種累積一種沉淀，它們會(huì)默默鋪路，只為讓你成為更優(yōu)秀的人！
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