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1、單選題
(2013年)下列關(guān)于前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的表述中,正確的是( )。
A、前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師包括對(duì)前期財(cái)務(wù)報(bào)表執(zhí)行審閱的注冊(cè)會(huì)計(jì)師
B、在未發(fā)生會(huì)計(jì)師事務(wù)所變更的情況下,同處于某一會(huì)計(jì)師事務(wù)所的先后負(fù)責(zé)同一審計(jì)項(xiàng)目的不同注冊(cè)會(huì)計(jì)師不屬于前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的范疇
C、在發(fā)生會(huì)計(jì)師事務(wù)所變更的情況下,先后就職于不同會(huì)計(jì)師事務(wù)所的同一注冊(cè)會(huì)計(jì)師不屬于前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的范疇
D、如果委托人在相鄰兩個(gè)會(huì)計(jì)年度中連續(xù)變更多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所,前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師不包括在后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師之前接受業(yè)務(wù)委托對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)但未完成審計(jì)工作的會(huì)計(jì)師事務(wù)所
2、單選題
(2013年)如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師和治理層之間的雙向溝通不充分,并且這種情況得不到解決,下列關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師采取的措施中,錯(cuò)誤的是(?。?。
A、根據(jù)范圍受到限制的情況,發(fā)表非無保留意見或增加其他事項(xiàng)段
B、就采取不同措施的后果征詢法律意見
C、與被審計(jì)單位外部的在治理結(jié)構(gòu)中擁有更高權(quán)力的組織或人員進(jìn)行溝通
D、在法律法規(guī)允許的情況下解除業(yè)務(wù)約定
3、單選題
(2013年)如果被審計(jì)單位沒有糾正注冊(cè)會(huì)計(jì)師在上一年度審計(jì)時(shí)識(shí)別出的值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行本年度審計(jì)時(shí),下列做法中,正確的是( )。
A、在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)予以考慮,不再與管理層溝通
B、以書面形式再次向治理層通報(bào)
C、在審計(jì)報(bào)告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段予以說明
D、在審計(jì)報(bào)告中增加其他事項(xiàng)段予以說明
4、多選題
(2015年)如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層之間的雙向溝通不充分,并且這種情況得不到解決,下列各項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采取的措施有( )。
A、根據(jù)范圍受到的限制發(fā)表非無保留意見
B、與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、被審計(jì)單位外部的在治理結(jié)構(gòu)中擁有更高權(quán)力的組織或人員進(jìn)行溝通
C、就采取不同措施的后果征詢法律意見
D、在法律法規(guī)允許的情況下解除業(yè)務(wù)約定
5、多選題
(2016年)如果法律法規(guī)允許,下列情形中,可能導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師解除業(yè)務(wù)約定的有(?。?/p>
A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層之間的雙向溝通不充分,并且這種情況得不到解決
B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào),對(duì)繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的能力產(chǎn)生懷疑
C、管理層和治理層沒有對(duì)違反法律法規(guī)的行為采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施
D、管理層對(duì)審計(jì)范圍施加限制,注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為這一限制可能導(dǎo)致對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表無法表示意見
6、單選題
(2016年)下列選項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)以書面形式與治理層溝通的是(?。?。
A、審計(jì)過程中遇到的重大困難
B、計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排
C、上市公司審計(jì)中注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性
D、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的所有內(nèi)部控制缺陷
7、單選題
(2021年)下列選項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)以書面形式與治理層溝通的是(?。?/p>
A、被審計(jì)單位管理層對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)工作的范圍施加的限制
B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出的可能導(dǎo)致對(duì)被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況
C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出的值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷
D、注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出的管理層未向注冊(cè)會(huì)計(jì)師披露的重大關(guān)聯(lián)方交易
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