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2024年注冊會計師考試《審計》練習(xí)題精選(一)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小羊 2023/08/28 11:22:19 字體:

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2024年注冊會計師考試《審計》練習(xí)題精選

單選題

下列關(guān)于會計師事務(wù)所治理和領(lǐng)導(dǎo)層的說法中,錯誤的是(?。?/p>

A、會計師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)建立健全一體化管理制度體系并確保有效實(shí)施,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對一體化管理負(fù)主要責(zé)任 

B、會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)針對合伙人的晉升建立和實(shí)施質(zhì)量“一票否決”制度 

C、會計師事務(wù)所的人員業(yè)績考核、晉升和薪酬政策應(yīng)當(dāng)堅持以質(zhì)量為導(dǎo)向,將質(zhì)量因素作為人員考評、晉升和薪酬的唯一因素 

D、會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對其關(guān)鍵管理人員實(shí)施統(tǒng)一委派、監(jiān)督和考核,在全所范圍內(nèi)實(shí)施統(tǒng)一的調(diào)度和配置 

【答案】
C
【解析】
會計師事務(wù)所的人員業(yè)績考核、晉升和薪酬政策應(yīng)當(dāng)堅持以質(zhì)量為導(dǎo)向,將質(zhì)量因素作為人員考評、晉升和薪酬的重要因素。

單選題

下列有關(guān)合伙人管理的說法中,錯誤的是( )。

A、會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行合伙人考核和收益分配 

B、在對合伙人進(jìn)行考核和收益分配時,不得以承接和執(zhí)行業(yè)務(wù)的收入或利潤作為晉升合伙人的首要指標(biāo) 

C、會計師事務(wù)所可以要求在一定期間內(nèi)執(zhí)業(yè)有重大質(zhì)量問題的人員,不得晉升合伙人,即使后期該人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量得到全面提升,也不可恢復(fù)晉升機(jī)會 

D、會計師事務(wù)所不應(yīng)直接或變相以分所、部門、合伙人所在團(tuán)隊作為利潤中心進(jìn)行收益分配 

【答案】
C
【解析】
會計師事務(wù)所可以制定政策和程序,要求在一定期間內(nèi)執(zhí)業(yè)有重大質(zhì)量問題的人員,不得被提名晉升為合伙人。如果在經(jīng)過適當(dāng)?shù)钠陂g后,該人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量已經(jīng)得到全面提升,能夠滿足晉升合伙人的標(biāo)準(zhǔn),該人員可以恢復(fù)晉升機(jī)會。

多選題

針對財務(wù)報表審計的質(zhì)量管理,注冊會計師應(yīng)當(dāng)在審計工作底稿中記錄的事項有(?。?/p>

A、針對相關(guān)職業(yè)道德要求(包括獨(dú)立性要求)識別出的事項 

B、針對客戶關(guān)系和審計業(yè)務(wù)的接受與保持等與相關(guān)人員進(jìn)行的討論以及討論得出的結(jié)論 

C、在審計過程匯總進(jìn)行咨詢的性質(zhì)、范圍、得出的結(jié)論,以及這些結(jié)論是如何得到執(zhí)行的 

D、如果審計項目需要實(shí)施項目質(zhì)量復(fù)核,則應(yīng)當(dāng)記錄項目質(zhì)量復(fù)核已經(jīng)在審計報告日或之前完成 

【答案】
ABCD
【解析】
針對財務(wù)報表審計的質(zhì)量管理,注冊會計師應(yīng)當(dāng)在審計工作底稿中記錄下列事項:(1)針對相關(guān)職業(yè)道德要求(包括獨(dú)立性要求)、客戶關(guān)系和審計業(yè)務(wù)的接受與保持等方面識別出的事項、與相關(guān)人員進(jìn)行的討論,以及討論得出的結(jié)論;(2)在審計過程中進(jìn)行咨詢的性質(zhì)、范圍、得出的結(jié)論,以及這些結(jié)論是如何得到執(zhí)行的;(3)如果審計項目需要實(shí)施項目質(zhì)量復(fù)核,則應(yīng)當(dāng)記錄項目質(zhì)量復(fù)核已經(jīng)在審計報告日或之前完成。

單選題

下列關(guān)于審計項目合伙人的說法中,錯誤的是( )。

A、審計項目合伙人,是指會計師事務(wù)所中負(fù)責(zé)某項審計項目及其執(zhí)行,并代表會計師事務(wù)所在所出具的審計報告上簽字的合伙人 

B、審計項目合伙人應(yīng)當(dāng)對管理和實(shí)現(xiàn)審計項目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任 

C、審計項目組所有成員都有責(zé)任為在項目層面管理和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的高質(zhì)量作出貢獻(xiàn) 

D、審計項目合伙人和所有項目組成員共同對管理和實(shí)現(xiàn)審計項目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任 

【答案】
D
【解析】
審計項目合伙人應(yīng)當(dāng)對管理和實(shí)現(xiàn)審計項目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任,選項B正確,選項D錯誤。

多選題

下列選項中,可能會影響項目質(zhì)量復(fù)核人員的客觀性的有(?。?。

A、由項目合伙人挑選本項目的項目質(zhì)量復(fù)核人員 

B、項目之間交叉實(shí)施項目質(zhì)量復(fù)核 

C、某一項目的前任項目合伙人被委任為該項目的項目質(zhì)量復(fù)核人員 

D、審計項目合伙人確定會計師事務(wù)所已委派項目質(zhì)量復(fù)核人員 

【答案】
ABC
【解析】
選項D為審計項目合伙人的責(zé)任,審計項目合伙人的責(zé)任只是確定事務(wù)所確實(shí)已經(jīng)委派項目質(zhì)量復(fù)核人員了,避免事務(wù)所未及時委派項目質(zhì)量復(fù)核人員,并非是自己委派,所以不影響客觀性。

單選題

下列關(guān)于項目質(zhì)量復(fù)核的說法中,錯誤的是(?。?/p>

A、會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在全所范圍內(nèi)(包括分所或分部)統(tǒng)一委派項目質(zhì)量復(fù)核人員,并確保負(fù)責(zé)實(shí)施委派工作的人員具有必要的勝任能力和權(quán)威性 

B、項目合伙人、項目組其他成員以及對項目實(shí)施監(jiān)控的人員不得成為本項目的項目質(zhì)量復(fù)核人員 

C、為確保項目質(zhì)量復(fù)核人員能夠獨(dú)立、客觀、公正地實(shí)施項目質(zhì)量復(fù)核,該人員的業(yè)績考評、晉升與薪酬不應(yīng)受到被復(fù)核的項目組的干預(yù)或影響 

D、為了達(dá)到相互制約的目的,會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)盡量安排同一年度內(nèi)項目之間交叉實(shí)施項目質(zhì)量復(fù)核 

【答案】
D
【解析】
除非出現(xiàn)特殊情況,如具有適當(dāng)勝任能力和權(quán)威的人員不足,否則,會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)盡量避免在同一年度內(nèi)交叉實(shí)施項目質(zhì)量復(fù)核。

多選題

下列各項中,表明會計師事務(wù)所質(zhì)量管理體系存在缺陷的有(?。?/p>

A、會計師事務(wù)所未能設(shè)定某些質(zhì)量目標(biāo),而這些質(zhì)量目標(biāo)對實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的目的是必要的 

B、會計師事務(wù)所未能識別或恰當(dāng)評估一項或多項質(zhì)量風(fēng)險 

C、會計師事務(wù)所未能恰當(dāng)設(shè)計和采取應(yīng)對措施,導(dǎo)致未能將相關(guān)質(zhì)量風(fēng)險發(fā)生的可能性降低至可接受的低水平 

D、會計師事務(wù)所質(zhì)量管理體系的某些方面的缺失 

【答案】
ABCD
【解析】
以上四項均屬于表明會計師事務(wù)所質(zhì)量管理體系存在缺陷的情況。

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