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2022年注冊會計師考試《戰(zhàn)略》練習題精選(十四)

來源: 正保會計網校 編輯:小雨 2021/12/27 16:50:09 字體:

讓堅持成為一種習慣,讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力,而是我們在努力的路上沒有堅持下去,放棄很容易,可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。正保會計網校已經為大家整理了注會《戰(zhàn)略》練習題,趕緊行動起來吧!

2022年注冊會計師考試《戰(zhàn)略》練習題精選

1.多選題

M公司在生產經營過程中,預算編制都是以前一年度的花費金額為基數,結合預算年度的支出變動和總體規(guī)劃,在基期數據的基礎上調整得到下一年度的預算報表。該種預算的優(yōu)點包括(?。?/p>

A、預算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的 

B、遇到類似威脅的部門能夠避免沖突 

C、能夠應對環(huán)境的變化 

D、能夠識別和去除不充分或者過時的行動 

【答案】
AB
【解析】
根據題干的表述可以判斷出來M公司采用的是增量預算。增量預算的優(yōu)點包括:(1)預算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的;(2)經理能夠在一個穩(wěn)定的基礎上經營他們的部門;(3)系統相對容易操作和理解;(4)遇到類似威脅的部門能夠避免沖突;(5)容易實現協調預算。

2.單選題

默趣公司在衡量企業(yè)經營業(yè)績時使用到了財務指標中的股東投資指標,下列選項中屬于股東投資指標的是(?。?。

A、毛利率 

B、資本報酬率 

C、股息率 

D、現金流量比率 

【答案】
C
【解析】
毛利率、資本報酬率屬于盈利能力和回報率指標;股息率屬于股東投資指標,選項C正確;現金流量比率屬于負債和杠桿指標。

3.多選題

甲公司在選取衡量企業(yè)經營業(yè)績的指標時,想選擇能反映企業(yè)盈利水平和能力的指標,下列各項中,符合甲公司要求的有(?。?。

A、股息率 

B、毛利率 

C、市凈率 

D、凈利潤率 

【答案】
BD
【解析】
利潤通常由成本和收益兩部分組成。因此企業(yè)的盈利水平與成本和收益兩個方面息息相關。反映企業(yè)盈利水平和能力的指標主要有毛利率與凈利潤率。

4.單選題

宏達公司部分非財務業(yè)績計量指標包括銷售增長、每個銷售人員的客戶訪問量、客戶數量,這最有可能是對下列哪個領域的評價(?。?。

A、服務質量 

B、人力資源 

C、市場營銷效力 

D、物流能力 

【答案】
C
【解析】
本題考核企業(yè)業(yè)績衡量指標。銷售增長、每個銷售人員的客戶訪問量、客戶數量這幾個指標都是對市場營銷效力的衡量,所以選項C正確。

5.多選題

(2019年)東亞建筑公司采用平衡計分卡衡量公司業(yè)績,并選取了預期利潤、工程進度完成率、市場份額、工程交付時間等作為績效衡量標準。該公司選取的上述指標涵蓋的平衡計分卡角度有(?。?/p>

A、創(chuàng)新與學習角度  

B、財務角度  

C、顧客角度  

D、內部流程角度  

【答案】
BCD
【解析】
平衡計分卡包括:財務角度、顧客角度、內部流程角度和創(chuàng)新與學習角度。本題中,預期利潤屬于財務角度,工程進度完成率屬于內部流程角度,市場份額屬于顧客角度,工程交付時間屬于顧客角度和內部流程角度。

6.多選題

新創(chuàng)建筑公司采用平衡計分卡衡量公司業(yè)績,并選取了利潤預期、工程進度完成率、市場份額、工程交付時間等作為績效衡量標準。該公司選取的上述指標涵蓋的平衡計分卡角度有( )。

A、創(chuàng)新與學習角度  

B、財務角度  

C、顧客角度  

D、內部流程角度  

【答案】
BCD
【解析】
本題考核“平衡計分卡的業(yè)績衡量方法”的知識點。平衡計分卡包括:財務角度、顧客角度、內部流程角度和創(chuàng)新與學習角度。本題中,利潤預期屬于財務角度,工程進度完成率屬于內部流程角度,市場份額屬于顧客角度,工程交付時間屬于顧客角度和內部流程角度。

7.多選題

順通公司是一家快遞公司,2016年,順通公司使用平衡計分卡衡量公司業(yè)績,并選取了業(yè)務量增長率、交貨時間、主要員工保留率、預期利潤等指標作為業(yè)績衡量指標。上述指標涵蓋的角度有(?。?/p>

A、創(chuàng)新與學習角度 

B、顧客角度 

C、內部流程角度 

D、財務角度 

【答案】
ABCD
【解析】

業(yè)務量增長率、預期利潤體現了財務角度;交貨時間體現了顧客角度和內部流程角度;主要員工保留率體現了創(chuàng)新與學習角度。

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