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2022年注冊會計(jì)師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選(三)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:小雨 2021/10/11 10:47:29 字體:

讓堅(jiān)持成為一種習(xí)慣,讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力,而是我們在努力的路上沒有堅(jiān)持下去,放棄很容易,可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。正保會計(jì)網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了注會《戰(zhàn)略》練習(xí)題,趕緊行動起來吧!

2022年注冊會計(jì)師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選(三)

1.單選題

甲企業(yè)管理層由一名總經(jīng)理和一名副總經(jīng)理組成。公司所有重要的經(jīng)營決策都由此二人共同商議決定。在日常經(jīng)營中所有事務(wù)均向總經(jīng)理匯報(bào),并經(jīng)其簽字認(rèn)可后才能執(zhí)行。根據(jù)以上信息可以判斷,該企業(yè)采取的組織結(jié)構(gòu)類型屬于(?。?。

A、創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu) 

B、職能制組織結(jié)構(gòu) 

C、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu) 

D、矩陣制組織結(jié)構(gòu) 

【答案】
A
【解析】

本題考核組織結(jié)構(gòu)的類型。創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)企業(yè)的所有者或管理者對若干下屬實(shí)施直接控制,并由其下屬執(zhí)行一系列工作任務(wù)。企業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃(若有)由中心人員完成,該中心人員還負(fù)責(zé)所有重要的經(jīng)營決策。

2.多選題

F書店在某地區(qū)內(nèi)擁有數(shù)家分店,由創(chuàng)辦人一人負(fù)責(zé)管理。每家分店的數(shù)名店員都由他親自聘用,幫忙打理日常事務(wù)。則該書店的橫向組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是(?。?。

A、是多數(shù)小型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)模式 

B、管理者對若干下屬實(shí)施直接控制 

C、中心人員還負(fù)責(zé)所有重要的經(jīng)營決策 

D、彈性較大并缺乏專業(yè)分工 

【答案】
ABC
【解析】
F書店采用的橫向組織結(jié)構(gòu)屬于創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)是多數(shù)小型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)模式。采用這種結(jié)構(gòu)時(shí),企業(yè)的所有者或管理者對若干下屬實(shí)施直接控制,并由其下屬執(zhí)行一系列工作任務(wù)。企業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃(若有)由中心人員完成,該中心人員還負(fù)責(zé)所有重要的經(jīng)營決策。這一結(jié)構(gòu)類型的彈性較小并缺乏專業(yè)分工,其成功主要依賴于該中心人員的個(gè)人能力。這種簡單結(jié)構(gòu)通常應(yīng)用于小型企業(yè)。

3.單選題

甲公司是一家綜合性超市,隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大,將公司的職能和業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分。職能部門劃分為產(chǎn)品服務(wù)部、人事部、財(cái)務(wù)部等,業(yè)務(wù)分別劃分為食品部、飲料部、日用品部。對于每個(gè)業(yè)務(wù)分部定期進(jìn)行業(yè)績的評價(jià)考核,以分析每種業(yè)務(wù)的盈利情況。該公司采用的組織結(jié)構(gòu)類型是(?。?。

A、職能制組織結(jié)構(gòu) 

B、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu) 

C、M型組織結(jié)構(gòu) 

D、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu) 

【答案】
A
【解析】
職能部門劃分為產(chǎn)品服務(wù)部、人事部、財(cái)務(wù)部等,業(yè)務(wù)分別劃分為食品部、飲料部、日用品部。雖然對于業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分,但是職能部門還是統(tǒng)一的,所以屬于職能制組織結(jié)構(gòu)。

4.單選題

甲公司是一家兒童食品生產(chǎn)公司,公司設(shè)有不同的部門,營銷部負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷和推廣,產(chǎn)品部負(fù)責(zé)生產(chǎn)給客戶的所有產(chǎn)品,財(cái)務(wù)部則負(fù)責(zé)記錄所有交易并控制所有與經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)相關(guān)的活動,各部門之間相互配合,共同維持公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動。甲公司采取的戰(zhàn)略類型為( )。

A、創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu) 

B、職能制組織結(jié)構(gòu) 

C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu) 

D、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu) 

【答案】
B
【解析】
本題考核職能制組織結(jié)構(gòu)。職能制組織結(jié)構(gòu)下,不同的部門有不同的業(yè)務(wù)職能:營銷部負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷和推廣;產(chǎn)品部負(fù)責(zé)生產(chǎn)銷售給客戶的所有產(chǎn)品;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)記錄所有交易并控制所有與經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)相關(guān)的活動。理論上,各部門之間相互獨(dú)立,但是在實(shí)務(wù)上部門之間通常有一定的相互作用和影響。

5.單選題

乙公司是一家業(yè)務(wù)比較單一的超市經(jīng)營企業(yè),對于該公司來講,比較適合的組織結(jié)構(gòu)是(?。?。

A、產(chǎn)品事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu) 

B、職能制組織結(jié)構(gòu) 

C、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu) 

D、矩陣制組織結(jié)構(gòu) 

【答案】
B
【解析】
職能制組織結(jié)構(gòu)適用于單一業(yè)務(wù)企業(yè),因此選項(xiàng)B為正確答案。產(chǎn)品事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)適用于具有若干生產(chǎn)線的企業(yè);戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)主要適用于規(guī)模較大的多元化經(jīng)營的企業(yè);矩陣制組織結(jié)構(gòu)適用于處理非常復(fù)雜項(xiàng)目中的控制問題。

6.多選題

不同的部門有不同的業(yè)務(wù)職能,長青公司將職權(quán)和責(zé)任分派給專門單元的管理者。長青公司采用的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括(?。?。

A、這種結(jié)構(gòu)更具靈活性,因此更有助于企業(yè)實(shí)施產(chǎn)品差異化 

B、能夠通過集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì) 

C、組織結(jié)構(gòu)可以通過將關(guān)鍵活動指定為職能部門而與戰(zhàn)略相關(guān)聯(lián),從而會提升深入的職能技能 

D、工作效率得到提高 

【答案】
BCD
【解析】
本題考核職能制組織結(jié)構(gòu)。長青公司采用的是職能制組織結(jié)構(gòu)。職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)如下:(1)能夠通過集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。比如,所有的銷售和營銷工作都通過銷售和營銷部門來執(zhí)行;(2)組織結(jié)構(gòu)可以通過將關(guān)鍵活動指定為職能部門而與戰(zhàn)略相關(guān)聯(lián),從而會提升深入的職能技能;(3)由于任務(wù)為常規(guī)和重復(fù)性任務(wù),因而工作效率得到提高;(4)董事會便于監(jiān)控各個(gè)部門。

7.單選題

下列組織結(jié)構(gòu)圖,屬于哪種組織結(jié)構(gòu)類型(?。?/p>

A、創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu) 

B、職能制組織結(jié)構(gòu) 

C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu) 

D、矩陣制組織結(jié)構(gòu) 

【答案】
B
【解析】
本題考核橫向分工結(jié)構(gòu)。在該組織結(jié)構(gòu)圖中,總經(jīng)理將職權(quán)和責(zé)任分派給下屬的各個(gè)職能部門,各個(gè)職能部門之間又相對獨(dú)立,因此屬于職能制組織結(jié)構(gòu)。

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