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每一個(gè)成功的人都有各自的模樣,他們或堅(jiān)持,或勤奮,或刻苦……每一個(gè)失敗的人也都有他們的模樣,或懈怠,或放棄,或懶惰……想象一下,你能否在考場(chǎng)上交出讓自己滿意的答卷?趕快踏上2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試高效備考的路程吧!網(wǎng)校老師為大家整理的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》每日一練,趕緊操練一下~
多選題
甲公司2×20年初實(shí)施了一項(xiàng)權(quán)益結(jié)算的股份支付計(jì)劃,向100名管理人員每人授予1萬份的股票期權(quán),約定自2×20年1月1日起,這些管理人員連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股3元的價(jià)格購(gòu)買1萬份甲公司股票。授予日該股票期權(quán)的公允價(jià)值為每股5元。2×20年沒有人離職,但是至2×21年12月31日,已有10名管理人員離職,且預(yù)計(jì)未來不會(huì)有人離職,當(dāng)日股票期權(quán)的公允價(jià)值為每股6元。2×22年4月20日,甲公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),將該項(xiàng)股份支付計(jì)劃取消,同時(shí)以現(xiàn)金向未離職的員工進(jìn)行補(bǔ)償,共支付補(bǔ)償款460萬元。2×22年年初至取消股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃前,無人離職。不考慮其他因素,下列關(guān)于甲公司2×22年該項(xiàng)股份支付取消的會(huì)計(jì)處理中正確的有( )。
A、甲公司應(yīng)先確認(rèn)2×22年成本費(fèi)用150萬元
B、取消時(shí)應(yīng)當(dāng)沖減原確認(rèn)的成本費(fèi)用
C、甲公司應(yīng)當(dāng)視為未修改,不需要對(duì)股份支付的取消做處理
D、取消時(shí)支付的補(bǔ)償款高于該權(quán)益工具在回購(gòu)日的公允價(jià)值的部分,應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用,金額為10萬元
借:管理費(fèi)用 150
貸:資本公積——其他資本公積 150
因取消該股份支付計(jì)劃而支付的補(bǔ)償款(460萬元)高于該權(quán)益工具在回購(gòu)日公允價(jià)值(450萬元)的部分,應(yīng)該計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用(管理費(fèi)用)。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為:
借:資本公積——其他資本公積 450
管理費(fèi)用 10
貸:銀行存款 460
【點(diǎn)評(píng)】本題考查股份支付取消的會(huì)計(jì)處理。需要熟悉可行權(quán)條件修改時(shí)不同情況下(有利條件、不利條件、取消或結(jié)算)的會(huì)計(jì)處理的原則。
可行權(quán)條件修改的會(huì)計(jì)處理如下表所示:
情況 | 會(huì)計(jì)處理 |
(1)條款和條件的有利修改(針對(duì)職工而言) | 應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件,將增加的權(quán)益工具的公允價(jià)值相應(yīng)地確認(rèn)為取得服務(wù)的增加(增加成本費(fèi)用) |
(2)條款和條件的不利修改(針對(duì)職工而言) | 視同該變更從未發(fā)生,不考慮條件的修改,除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權(quán)益工具 |
(3)取消或結(jié)算(主動(dòng)取消) | 將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理,立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額。 取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的款項(xiàng)作為權(quán)益的回購(gòu)處理,支付的金額高于權(quán)益工具在回購(gòu)日公允價(jià)值的部分,計(jì)入當(dāng)期損益 |
(4)未滿足可行權(quán)條件作廢(被動(dòng)取消) | ①如果未滿足服務(wù)期限或非市場(chǎng)業(yè)績(jī)條件,則實(shí)際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量為零,不應(yīng)該確認(rèn)股權(quán)激勵(lì)成本費(fèi)用,需要把以前期間確認(rèn)的成本費(fèi)用沖回; ②如果未滿足市場(chǎng)條件或非可行權(quán)條件,但是滿足服務(wù)期限條件和非市場(chǎng)條件,應(yīng)確認(rèn)股權(quán)激勵(lì)成本費(fèi)用,不可以沖回以前確認(rèn)的成本費(fèi)用 |
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