注冊會計師《會計》每日一練：職工薪酬（2022.08.03）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：了了 2022/08/03 09:20:16　字體：大小

從來沒有一種堅持會被辜負，當你備考注冊會計師考試懊惱的時候，跌倒的時候，一定不要輕言放棄，正保會計網(wǎng)校與你一起負重前行！2022年注冊會計師考試備考中怎么少得了練習題目呢，下邊是網(wǎng)校老師為大家整理的注冊會計師考試《會計》每日一練，大家別錯過哦！

多選題

下列關(guān)于職工薪酬的說法中，正確的有（　）。

A、甲公司根據(jù)所在地政府規(guī)定，按照職工工資總額的一定比例計提的基本養(yǎng)老保險屬于設(shè)定提存計劃

B、設(shè)定受益計劃的折現(xiàn)率可以采用活躍市場上高質(zhì)量的公司債券的市場收益率

C、企業(yè)的辭退福利應(yīng)在職工被辭退時確認和計量

D、企業(yè)應(yīng)當在職工實際享有帶薪缺勤權(quán)利時，確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

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【答案】

【解析】

選項C，企業(yè)的辭退福利應(yīng)當在企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時、企業(yè)確認涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費用時兩者孰早日，確認辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負債，并計入當期損益；選項D，企業(yè)應(yīng)當在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計量。

【點評】本題考查職工薪酬的會計處理（綜合），涉及設(shè)定受益計劃、設(shè)定提存計劃、辭退福利、帶薪缺勤。重點需要關(guān)注以下內(nèi)容：

1.設(shè)定受益計劃

設(shè)定受益計劃的會計處理如下表所示：

步驟	會計處理原則
（1）確定設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值和當期服務(wù)成本	企業(yè)應(yīng)當根據(jù)資產(chǎn)負債表日與設(shè)定受益計劃義務(wù)期限和幣種相匹配的國債或活躍市場上的高質(zhì)量公司債券的市場收益率確定折現(xiàn)率，將設(shè)定受益計劃所產(chǎn)生的義務(wù)予以折現(xiàn)，以確定設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值和當期服務(wù)成本。
（2）確定設(shè)定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)	設(shè)定受益計劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當將設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值減去設(shè)定受益計劃資產(chǎn)公允價值所形成的赤字或盈余確認為一項設(shè)定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)。設(shè)定受益計劃存在盈余的，企業(yè)應(yīng)當以設(shè)定受益計劃的盈余和資產(chǎn)上限兩項的孰低者計量設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)。
（3）確定應(yīng)當計入當期損益的金額	報告期末，企業(yè)應(yīng)當在損益中確認的設(shè)定受益計劃產(chǎn)生的職工薪酬成本包括服務(wù)成本、設(shè)定受益凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額。服務(wù)成本包括當期服務(wù)成本、過去服務(wù)成本和結(jié)算利得或損失。
（4）確定應(yīng)當計入其他綜合收益的金額	設(shè)定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額，是設(shè)定受益凈負債或凈資產(chǎn)在所處期間由于時間流逝產(chǎn)生的變動。包括計劃資產(chǎn)的利息收益、設(shè)定受益計劃義務(wù)的利息費用以及資產(chǎn)上限影響的利息。

2.辭退福利

企業(yè)向職工提供辭退福利的，應(yīng)當在企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時、企業(yè)確認涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費用時兩者孰早日，確認辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負債，并計入當期損益。　　　

3.帶薪缺勤

累積帶薪缺勤	非累積帶薪缺勤
先計算出來對應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)到下一年使用的天數(shù)，確認對應(yīng)的職工人數(shù)及其每日的工資金額，最后確認預(yù)計下一年使用的累計帶薪缺勤應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬的金額。相關(guān)的會計分錄如下：借：管理費用等　　貸：應(yīng)付職工薪酬	企業(yè)應(yīng)當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，非累積帶薪缺勤已經(jīng)包含在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中，不必額外做相應(yīng)的賬務(wù)處理

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