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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練：會(huì)計(jì)處理（2021.06.24）
因?yàn)閳?jiān)持，才會(huì)有破繭成蝶這樣美好的故事。作為2021年注會(huì)備考人，我們也想為自己爭(zhēng)取一個(gè)完美的結(jié)局。為此，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了注會(huì)《會(huì)計(jì)》科目每日一練，請(qǐng)大家一起來(lái)練習(xí)！
單選題
A公司為上市公司，2×19年1月1日以非公開(kāi)發(fā)行的方式向50名管理人員每人授予10萬(wàn)股自身股票，授予價(jià)格為8元/股。當(dāng)日，50名管理人員全部認(rèn)購(gòu)，認(rèn)購(gòu)款項(xiàng)為4000萬(wàn)元，A公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為10元/股。該計(jì)劃規(guī)定，授予對(duì)象從2×19年1月1日起在本公司連續(xù)服務(wù)滿3年的，則所授予股票將于2×22年1月1日全部解鎖；期間離職的，A公司將按照原授予價(jià)格8元/股回購(gòu)。至2×22年1月1日，所授予股票不得流通或轉(zhuǎn)讓,激勵(lì)對(duì)象取得的現(xiàn)金股利暫由公司管理，作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付；對(duì)于未能解鎖的限制性股票，A公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金股利。2×19年度，A公司有2名管理人員離職，A公司估計(jì)3年中離職的管理人員為5名，當(dāng)年宣告發(fā)放現(xiàn)金股利為每股1元（限制性股票持有人享有同等分配權(quán)利）。下列關(guān)于2×19年A公司的會(huì)計(jì)處理中，不正確的是（?。?。
A、授予日不需要任何賬務(wù)處理
B、2×19年確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積——其他資本公積的金額為1500萬(wàn)元
C、2×19年12月31日預(yù)計(jì)未來(lái)可解鎖限制性股票持有者的現(xiàn)金股利為450萬(wàn)元
D、2×19年12月31日預(yù)計(jì)未來(lái)不可解鎖限制性股票持有者的現(xiàn)金股利為50萬(wàn)元
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
選項(xiàng)A，授予日的會(huì)計(jì)處理：
借：銀行存款 4000
貸：股本 500 （50×10）
資本公積——股本溢價(jià) 3500
同時(shí)， 借：庫(kù)存股 4000（50×10×8）
貸：其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù) 4000
選項(xiàng)B，2×19年確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積——其他資本公積的金額＝（50－5）×10×10×1/3＝1500（萬(wàn)元）
會(huì)計(jì)處理為：
借：管理費(fèi)用 1500
貸：資本公積——其他資本公積 1500
選項(xiàng)C，2×19年12月31日預(yù)計(jì)未來(lái)可解鎖限制性股票持有者的現(xiàn)金股利＝1×（50－5）×10＝450（萬(wàn)元）
會(huì)計(jì)處理為：
借：利潤(rùn)分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利 450
貸：應(yīng)付股利——限制性股票股利 450
借：其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù) 450
貸：庫(kù)存股 450
選項(xiàng)D，2×19年12月31日預(yù)計(jì)未來(lái)不可解鎖限制性股票持有者的現(xiàn)金股利＝1×10×5＝50（萬(wàn)元）
會(huì)計(jì)處理為：
借：其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù) 50
貸：應(yīng)付股利——限制性股票股利 50
2×19年12月31日回購(gòu)限制性股票
借：其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù) 140
應(yīng)付股利——限制性股票股利 20（2×1×10）
貸：銀行存款 160 （2×8×10）
借：股本 20（2×1×10）
資本公積——股本溢價(jià) 140
貸：庫(kù)存股 160 （2×10×8）
注：[2×（8－1）×10]＝140
【提示】估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股10元，表示的是A公司股票的公允價(jià)值與授予價(jià)格的差額，比如A公司股票的公允價(jià)值為18元/股，與授予價(jià)格8元/股的差價(jià)10元/股，則為管理人員的收益價(jià)格。
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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