新用戶(hù)掃碼下載
掃碼下載APP
接收最新考試資訊
及備考信息
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練：帶薪缺勤（11.24）
注會(huì)學(xué)習(xí)是個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程，承受得住艱辛，忍耐得住寂寞，唯有不變的堅(jiān)持，才讓我們一步步變成更優(yōu)秀的自己。信念和斗志宜聚，懈怠和悲觀宜散；我們的斗志因信念而燃起，不懈怠、不悲觀，落實(shí)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。以下是網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備的2021注會(huì)《會(huì)計(jì)》科目每日一練，別再猶豫，趕緊操練起來(lái)吧~
多選題
下列關(guān)于帶薪缺勤的說(shuō)法中，正確的有（ ）。
A、企業(yè)需要將本年享有但尚未使用的、預(yù)期將在下一年度使用的累積帶薪缺勤，計(jì)入當(dāng)期損益或者相關(guān)資產(chǎn)成本
B、如果帶薪缺勤屬于長(zhǎng)期帶薪缺勤的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)作為其他長(zhǎng)期職工福利處理
C、我國(guó)企業(yè)職工休探親假、病假期間的工資通常屬于累積帶薪缺勤
D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
查看答案解析
【答案】
ABD 【解析】
選項(xiàng)A，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額，作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)。選項(xiàng)C，我國(guó)職工休婚嫁、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。選項(xiàng)D，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《審計(jì)》（11.24）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《稅法》（11.24）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《經(jīng)濟(jì)法》（11.24）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》（11.24）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》（11.24）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
- [預(yù)習(xí)打卡]注會(huì)30天預(yù)習(xí)打卡計(jì)劃開(kāi)啟！掌握知識(shí)點(diǎn)
- [預(yù)約提醒]2025注會(huì)報(bào)名入口開(kāi)通預(yù)約提醒來(lái)啦~速來(lái)預(yù)約>
- [直播課表]2025年暢學(xué)旗艦班&VIP班直播課表安排
- [發(fā)展前景] 注會(huì)就業(yè)前景&薪資水平&福利待遇大揭秘
- [快來(lái)學(xué)習(xí)] 2025年注會(huì)專(zhuān)業(yè)階段全科必看易錯(cuò)易混題
- [科目搭配] 注會(huì)科目搭配原則是什么?如何搭配更高效?
相關(guān)資訊
新用戶(hù)掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)