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單選題
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第3號——人力資源》的規(guī)定,下列說法中錯誤的是(?。?。
A、企業(yè)應當根據(jù)人力資源總體規(guī)劃,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際需要,制訂年度人力資源需求計劃
B、企業(yè)確定選聘人員后,應當依法簽訂勞動合同,建立勞動用工關系
C、企業(yè)應當重視人力資源開發(fā)工作,建立員工培訓長效機制
D、企業(yè)對考核不能勝任崗位要求的員工應當按照規(guī)定的權(quán)限和程序解除勞動合同
【正確答案】D
【答案解析】本題考核內(nèi)部控制的應用—人力資源—要求與措施。企業(yè)對考核不能勝任崗位要求的員工,應當及時暫停其工作,安排再培訓,或調(diào)整工作崗位,安排轉(zhuǎn)崗培訓;仍不能滿足崗位職責要求的,應當按照規(guī)定的權(quán)限和程序解除勞動合同。選項D的說法不正確。
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2016-06-19
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