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2018年注會(huì)《公司戰(zhàn)略》每日一練:管理行動(dòng)(9.2)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2018/09/02 09:08:11 字體:

成功=時(shí)間+方法,自制力是這個(gè)等式的保障。世上無(wú)天才,高手都是來(lái)自刻苦的練習(xí)。而大家往往只看到“牛人”閃耀的成績(jī),忽視其成績(jī)背后無(wú)比寂寞的勤奮。“注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景如何?”勤奮到足以拿下注會(huì),你便知了。以下為正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》每日一練,今天你練了嗎?更系統(tǒng)性的練習(xí)題,請(qǐng)報(bào)班獲取題庫(kù)>>

多選題

甲企業(yè)在處理戰(zhàn)略與文化的關(guān)系時(shí),遇到了極大的挑戰(zhàn),甲企業(yè)首先要考察是否有必要推行這個(gè)新戰(zhàn)略。為了處理這種重大的變革,甲企業(yè)需要采取管理行動(dòng)的方面主要有()。

A、企業(yè)的高層管理人員要痛下決心進(jìn)行變革,并向全體員工講明變革的意義

B、為了形成新的文化,企業(yè)要招聘或從內(nèi)部提拔一批與新文化相符的人員

C、改變獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)構(gòu),將獎(jiǎng)勵(lì)的重點(diǎn)放在具有新文化意識(shí)的事業(yè)部或個(gè)人的身上,促進(jìn)企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變

D、設(shè)法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為,形成一定的規(guī)范,保證新戰(zhàn)略的順利實(shí)施

 

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  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《會(huì)計(jì)》(2018-09-02)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《審計(jì)》(2018-09-02)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《稅法》(2018-09-02)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》(2018-09-02)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(2018-09-02)

  注會(huì)每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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