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2014年注會(huì)考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》知識(shí)點(diǎn)：績(jī)效評(píng)估
網(wǎng)校論壇學(xué)員精心為大家分享注冊(cè)會(huì)計(jì)師科目里的重要知識(shí)點(diǎn)，希望能夠提升您的備考效果，祝您學(xué)習(xí)愉快！
知識(shí)點(diǎn)：績(jī)效評(píng)估
建立系統(tǒng)化的員工評(píng)估體系的益處有：
?。?）為員工來(lái)年目標(biāo)的統(tǒng)一提供了一個(gè)渠道，確保員工所追求的目標(biāo)與企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致；
?。?）評(píng)估體系提供了概括和應(yīng)對(duì)影響員工績(jī)效的不利因素的機(jī)會(huì)；
?。?）提供反饋，激勵(lì)員工并促進(jìn)員工的發(fā)展；
（4）確定個(gè)人發(fā)展需求，使其勝任未來(lái)的職位；
（5）評(píng)估體系確定繼任和提拔的候選人。
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