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2015年注會《稅法》知識點(diǎn)：個人取得全年一次性獎金計稅方法
為了方便備戰(zhàn)2015注冊會計師考試的學(xué)員，正保會計網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了注冊會計師考試各科目里的重要知識點(diǎn)，希望對廣大考生有幫助。
知識點(diǎn)：個人取得全年一次性獎金計稅方法
1.選擇適用稅率
?。?）發(fā)放年終獎當(dāng)月工薪夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)：將全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
（2）發(fā)放年終獎當(dāng)月工薪不夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)：將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金－雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率－速算扣除數(shù)。
4.實(shí)行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按上述規(guī)定執(zhí)行。
5.雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
【鏈接】采用年終一次性獎金計算方法的項(xiàng)目有：
（1）年終一次獎金。
?。?）年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
?。?）單位以低于購置或建造成本價向職工銷售住房。
?。?）對雇員以非上市公司股票期權(quán)形式取得的工資薪金所得。
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