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2014注會(huì)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理答疑精華：企業(yè)文化類型
2014年注會(huì)（cpa）考試備考火熱進(jìn)行中，您是否還在為遇到難題不能夠及時(shí)解答而感到苦惱？為幫助更多注會(huì)學(xué)員高效備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從答疑板中精選學(xué)員普遍出現(xiàn)的問(wèn)題，為大家找到解決的方法，祝大家學(xué)習(xí)愉快、夢(mèng)想成真！
學(xué)員問(wèn)題：企業(yè)文化類型分別適用的情況有哪些？
回答：企業(yè)文化的類型包括權(quán)力導(dǎo)向型、角色導(dǎo)向型、任務(wù)導(dǎo)向型、人員導(dǎo)向型。
權(quán)力導(dǎo)向型適用于家族式企業(yè)和剛開(kāi)創(chuàng)的企業(yè)；角色導(dǎo)向型適用于國(guó)有企業(yè)和公務(wù)員機(jī)構(gòu)；任務(wù)導(dǎo)向型適用于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)，尤其是高科技企業(yè)；人員導(dǎo)向型適用于俱樂(lè)部、協(xié)會(huì)、專業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司。
注：本文為正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng)，版權(quán)屬正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。
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