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2014注會公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理答疑精華:創(chuàng)業(yè)型組織的彈性較小

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2014/09/02 11:41:46 字體:

2014年注會(cpa)考試備考火熱進(jìn)行中,您是否還在為遇到難題不能夠及時解答而感到苦惱?為幫助更多注會學(xué)員高效備考,正保會計(jì)網(wǎng)校特從答疑板中精選學(xué)員普遍出現(xiàn)的問題,為大家找到解決的方法,祝大家學(xué)習(xí)愉快、夢想成真!

學(xué)員問題:創(chuàng)業(yè)型組織的彈性較小是什么意思?

回答:彈性,比喻事物的可多可少、可大可小等伸縮性。彈性小說明可變化性比較小。由于創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)主要依賴于中心人員的個人能力,個人施展的空間小,導(dǎo)致了這種結(jié)構(gòu)的彈性小,也就是面臨市場的變化情況,不能很快的去自動匹配和適應(yīng)而更多依靠中心人員的決策和指揮。而這里彈性是說當(dāng)面臨市場變化情況時,只能依靠中心人員去決策,下屬員工沒有權(quán)利決策。

注:本文為正保會計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng),版權(quán)屬正保會計(jì)網(wǎng)校所有,未經(jīng)授權(quán),不得轉(zhuǎn)載。

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