24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

中級會計職稱《中級會計實務(wù)》試題:股權(quán)激勵協(xié)議(1.18)

來源: 正保會計網(wǎng)校論壇 編輯: 2016/01/18 15:33:55 字體:

中級會計職稱考試·單選題

  2013年1月1日,黃河公司授予本公司100名管理人員每人200份股份期權(quán),并與管理人員簽訂股權(quán)激勵協(xié)議。協(xié)議約定:第一年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤年增長率達到18%;第二年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤兩年平均增長12%;第三年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤三年平均增長8%.達到可行權(quán)條件的當(dāng)年年末,管理人員即可以每股5元認(rèn)購本公司200股股票。每份期權(quán)在授予日的公允價值為15元。

  第一年年末公司凈利潤增長率達到15%,同時有8名管理人員離開;黃河公司預(yù)計2014年將以同樣的速度增長,因此將第二年年末的可行權(quán)條件調(diào)整為企業(yè)凈利潤兩年平均增長15%,并預(yù)計2014年12月31日可行權(quán)。另外,黃河公司預(yù)計至2014年12月31日還將有8名管理人員離開公司。

  2014年12月31日,黃河公司的凈利潤僅增長11%,無法達到兩年公司凈利潤平均增長15%的水平,同時有5名管理人員離開公司。不考慮其他因素,黃河公司2014年12月31日的會計處理中,正確的有(  )。

  A.2014年12月31日的會計處理應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件

  B.2014年12月31日達到可行權(quán)狀態(tài),不需要對預(yù)計等待期進行調(diào)整

  C.2014年12月31日應(yīng)確認(rèn)的費用的金額為135000元

  D.2014年12月31日由于沒有達到可行權(quán)狀態(tài),應(yīng)對未來實現(xiàn)凈利潤增長情況進行預(yù)測,同時調(diào)整預(yù)計等待期 

以上內(nèi)容是正保會計網(wǎng)校從論壇為大家整理的2016年中級會計職稱試題,希望對大家有所幫助。2016年中級會計職稱備考已經(jīng)開始,你準(zhǔn)備好了嗎?讓我們把握住今天,利用每一天的時間,努力奮斗吧!祝您夢想成真!

正保會計網(wǎng)校論壇

相關(guān)鏈接:2016年中級會計職稱考試招生方案

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號