2015中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題：應(yīng)付職工薪酬

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇編輯： 2015/03/09 17:43:25　　字體：大小

　　2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的備考已經(jīng)開(kāi)始，你準(zhǔn)備好了嗎？為了讓考生有充足的時(shí)間備考，2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)新課已搶先開(kāi)通（免費(fèi)試聽(tīng)>>）！另外，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了中級(jí)會(huì)計(jì)師試題，希望對(duì)大家有幫助。

　　單選題

　　2013 年1 月1 日，B 公司為其100 名中層以上管理人員每人授予100 份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2013 年1 月1 日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4 年，即可自2016 年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2017 年12月31日之前行使完畢。2013年12月31日"應(yīng)付職工薪酬一一股份支付"科目期末余額為100000 元。2014 年12 月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為50 元，至2014 年年末有20 名管理人員離開(kāi)B 公司，B 公司估計(jì)以后年度中還將有9 名管理人員離開(kāi)；則2014 年12 月31 日“應(yīng)付職工薪酬一一股份支付”科目貸方發(fā)生額為（）元。（假定B 公司"應(yīng)付職工薪酬股份支付"科目?jī)H核算該事項(xiàng)）

　　A.77500

　　B.100000

　　C.150000

　　D.177500

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