中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題：股份支付的會(huì)計(jì)處理

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇編輯： 2015/02/03 09:19:48　　字體：大小

　　2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試新一輪的備考已經(jīng)開始，你準(zhǔn)備好了嗎？為了讓考生有充足的時(shí)間備考，2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱新課已搶先開通（免費(fèi)試聽>>）！另外，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了中級(jí)會(huì)計(jì)師試題，希望對(duì)大家有幫助。

　　單選題

　　甲公司為一家上市公司，2010年10月30日，甲公司與職工就股份支付的協(xié)議條款和條件已達(dá)成一致，2010年12月31日經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其主要內(nèi)容為：該公司向其50名管理人員每人授予100萬股股票期權(quán)，這些職員從2011年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以5元/股的價(jià)格購買100萬股甲公司股票，從而獲益。甲公司以期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予的此項(xiàng)期權(quán)在2010年12月31日的公允價(jià)值為18元。第一年甲公司估計(jì)三年中離開職員的比例將達(dá)到6%；第二年公司將估計(jì)的職員離開比例修正為2%.2012年12月31日，甲公司經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)修改每人授予股票期權(quán)數(shù)量為300萬股。下列有關(guān)甲公司股份支付的會(huì)計(jì)處理，表述不正確的是（　）。

　　A.2011年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用28 200萬元

　　B.2011年12月31日確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬28 200萬元

　　C.2012年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用148 200萬元

　　D.2012年12月31日確認(rèn)資本公積148 200萬元

報(bào)考指南

距中級(jí)會(huì)計(jì)考試還有天
報(bào)名時(shí)間	報(bào)名條件
考試時(shí)間	證書領(lǐng)取
繼續(xù)教育	考試用書