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中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》練習(xí)題：直接人工成本
再遙遠(yuǎn)的目標(biāo)，也經(jīng)不起執(zhí)著的堅(jiān)持。為了幫助廣大學(xué)員更好的備戰(zhàn)2019年中級(jí)會(huì)計(jì)考試，掌握相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校在此精選了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的練習(xí)題供學(xué)員參考，祝大家備考愉快，夢(mèng)想成真。歷年中級(jí)會(huì)計(jì)試題，也為大家準(zhǔn)備好了，快來(lái)練習(xí)吧！
【單選題】
下列成本差異中，應(yīng)該由勞動(dòng)人事部門承擔(dān)責(zé)任的是（ ）。
A、直接材料價(jià)格差異
B、直接人工工資率差異
C、直接人工效率差異
D、變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異
查看答案解析
【答案】
B【解析】
直接材料價(jià)格差異是在采購(gòu)過(guò)程中形成的，屬于采購(gòu)部門的責(zé)任；直接人工工資率差異是價(jià)格差異，一般地，這種差異的責(zé)任不在生產(chǎn)部門，勞動(dòng)人事部門更應(yīng)對(duì)其承擔(dān)責(zé)任。直接人工效率差異和變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異主要應(yīng)該由生產(chǎn)部門承擔(dān)責(zé)任。 【該題針對(duì)“直接人工成本差異的計(jì)算分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
學(xué)習(xí)是個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程，呈得住艱辛，耐得住寂寞，唯有不變的堅(jiān)持，才讓我們一步步變成更優(yōu)秀的自己。信念和斗志宜聚，懈怠和悲觀宜散；我們的斗志因信念而燃起，不懈怠、不悲觀，落實(shí)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。學(xué)習(xí)起來(lái)吧！
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