2014中級會計師《財務(wù)管理》微筆記:財務(wù)管理體制
為了方便備戰(zhàn)2014中級會計師考試的學(xué)員,正保會計網(wǎng)校論壇學(xué)員精心為大家分享了中級會計師考試《財務(wù)管理》科目里的重要知識點,希望對廣大考生有幫助。
財務(wù)管理體制概述:
1.含義:明確企業(yè)各財務(wù)層級的財務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度。
2.核心:如何配置財務(wù)管理權(quán)限(集權(quán)VS分權(quán))。
3.意義:決定著企業(yè)財務(wù)管理的運行機制和實施模式。
集權(quán)型:
優(yōu)點:
①展現(xiàn)一體化管理的優(yōu)勢;
②資源利用效率較高。
缺點:
①集權(quán)過度會使各所屬單位或組織機構(gòu)缺乏主動性、積極性,創(chuàng)造性與應(yīng)變能力可能被削弱,從而喪失活力;
②對企業(yè)高管人員的素質(zhì)能力要求較高;
③決策效率低下;
④必須建立能及時、準(zhǔn)確傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并通過信息傳遞過程的嚴格控制以保障信息的質(zhì)量,由此產(chǎn)生信息傳遞及過程控制的相關(guān)成本。
分權(quán)型:
優(yōu)點:
①決策效率較高;
②減小信息傳遞過程中的控制問題,使信息傳遞與過程控制等的相關(guān)成本得以節(jié)約;
③有利于分散經(jīng)營風(fēng)險;
④有利于促進所屬單位管理人員和財務(wù)人員的成長。。
缺點:
①各所屬單位缺乏全局觀念和整體意識,產(chǎn)生企業(yè)管理目標(biāo)換位問題;
②資源利用效率低下。
集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合:
特點——取長補短
①在制度上,企業(yè)內(nèi)應(yīng)制定統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度,明確財務(wù)權(quán)限及收益分配方法,各所屬單位應(yīng)遵照執(zhí)行,并根據(jù)自身的特點加以補充;
②在管理上,利用企業(yè)的各項優(yōu)勢,對部分權(quán)限集中管理;
③在經(jīng)營上,充分調(diào)動各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。