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有什么好方法可以順利通過(guò)2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試嗎?那就是學(xué)得比別人早、學(xué)得比別人好!每天的點(diǎn)滴積累終將匯聚成無(wú)限的力量,讓你成功通過(guò)2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)階段預(yù)習(xí)題,希望通過(guò)每天不間斷的練習(xí),讓大家成為中級(jí)備考小飛人,快快來(lái)練習(xí)吧!
【單選題】甲公司有100名職工,該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每個(gè)職工每年可享受3天的帶薪假,該假日可與國(guó)家法定假日連用,未使用的假日可以向以后年度無(wú)限期結(jié)轉(zhuǎn)。在甲公司100名職工中,有10名銷售人員,每名職工平均月工資為1250元,平均每個(gè)工作日50元,2×18年,這10名職工中有7人使用了3天的帶薪假期,剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。則甲公司該年實(shí)際支付給這10名銷售人員的職工薪酬為( )元。
A.150000
B.250000
C.105000
D.300000
本題考查知識(shí)點(diǎn):短期帶薪缺勤的確認(rèn)和計(jì)量; 10名職工一年的工資為10×12×1250=150000(元),職工享受了帶薪假與否,每月實(shí)際支付的薪水仍是1250元,實(shí)際支付的薪水不受影響。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》精選預(yù)習(xí)題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。祝大家考試順利!
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