新用戶掃碼下載中級會計職稱練習《中級會計實務》：股份支付（7.7）
單選題
甲公司為一家上市公司，2010年10月30日，甲公司與職工就股份支付的協(xié)議條款和條件已達成一致，2010年12月31日經股東會批準，實施股權激勵計劃，其主要內容為：該公司向其50名管理人員每人授予100萬股股票期權，這些職員從2011年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年，即可以5元/股的價格購買100萬股甲公司股票，從而獲益。甲公司以期權定價模型估計授予的此項期權在2010年12月31日的公允價值為18元。第一年甲公司估計三年中離開職員的比例將達到6%；第二年公司將估計的職員離開比例修正為2%.2012年12月31日，甲公司經股東會批準修改每人授予股票期權數(shù)量為300萬股。下列有關甲公司股份支付的會計處理，表述不正確的是（?。?。
A.2011年12月31日確認管理費用28 200萬元
B.2011年12月31日確認應付職工薪酬28 200萬元
C.2012年12月31日確認管理費用148 200萬元
D.2012年12月31日確認資本公積148 200萬元
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