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中級會計職稱《中級會計實務(wù)》每日一練:職工薪酬(11.25)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:程程程 2020/11/25 09:17:27 字體:

學會合理運用時間,在學習中級會計職稱時用最少的時間學到最多的內(nèi)容,堅持不懈的每天練習,定會取得好的成績。正保會計網(wǎng)校提供高質(zhì)量習題,以下為中級會計職稱《中級會計實務(wù)》每日一練練習題, 備考中級會計職稱的考生們,快來一起來練習吧!

單選題

甲公司實行累積帶薪缺勤制度,該制度規(guī)定,每名職工每年可享受3天的帶薪假,未使用的假期可以向后結(jié)轉(zhuǎn)一個會計年度。甲公司有100名職工,其中10名銷售人員,每名職工平均月工資為8800元,平均每個工作日工資為400元,2×19年,這10名職工中有7人使用了3天的帶薪假期,剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。不考慮其他因素,甲公司2×19年實際支付給這10名銷售人員的職工薪酬為(?。┤f元。

A、105.6 

B、210 

C、106.8 

D、280 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
10名職工一年的工資=10×12×0.88=105.6(萬元),不管職工享受帶薪假與否,企業(yè)每月實際支付的薪酬仍是8800元,實際支付的薪酬不受影響。職工使用了假期,因為是帶薪假期,所以企業(yè)要支付員工工資;如果職工未使用假期,則說明職工在此期間工作了,企業(yè)照樣要支付員工工資。因此不管職工是否享受了假期,企業(yè)都要支付職工工資,因此實際支付的薪酬是不受影響的。

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中級會計職稱:每日一練《財務(wù)管理》(11.25)

中級會計職稱:每日一練《經(jīng)濟法》(11.25)

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