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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練：股票激勵(lì)（04.07）
叮咚，又到做題的時(shí)間啦！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練題目已經(jīng)準(zhǔn)備好啦。少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光。生活每天充滿陽光，相信大家這么努力，在2020中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考場(chǎng)上一定會(huì)大放異彩！
多選題
下列關(guān)于業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式的說法中，正確的有（?。?/p>
A、業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式能夠激勵(lì)公司高管人員努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
B、激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股票后便成為公司的股東，與原股東有了共同利益，會(huì)更加努力地去提升公司的業(yè)績(jī)，進(jìn)而獲得因公司股價(jià)上漲帶來的更多收益
C、業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式可以保證業(yè)績(jī)目標(biāo)確定的科學(xué)性
D、激勵(lì)成本較高，可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力
查看答案解析
【答案】
ABD 【解析】
在業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式下，公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)確定的科學(xué)性很難保證，容易導(dǎo)致公司高管人員為獲得業(yè)績(jī)股票而弄虛作假。所以選項(xiàng)C的說法不正確。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（04.07）
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《經(jīng)濟(jì)法》（04.07）
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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