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2014中級(jí)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》每日一練：考核差異形成的原因
為了方便廣大考生能夠系統(tǒng)地掌握2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試科目中的重要知識(shí)點(diǎn)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特為考生開設(shè)了中級(jí)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練免費(fèi)在線測試系統(tǒng)，該系統(tǒng)以知識(shí)點(diǎn)出題，針對(duì)知識(shí)點(diǎn)做深入解析，旨在提高大家的應(yīng)試能力。
單選題
◎下列成本差異中，應(yīng)該由勞動(dòng)人事部門承擔(dān)責(zé)任的是（?。?。
A、直接材料價(jià)格差異
B、直接人工工資率差異
C、直接人工效率差異
D、變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異
【正確答案】 B
【答案解析】
本題考核差異形成的原因。直接材料價(jià)格差異是在采購過程中形成的，屬于采購部門的責(zé)任；直接人工工資率差異是價(jià)格差異，一般地，這種差異的責(zé)任不在生產(chǎn)部門，勞動(dòng)人事部門更應(yīng)對(duì)其承擔(dān)責(zé)任。直接人工效率差異和變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異主要應(yīng)該由生產(chǎn)部門承擔(dān)責(zé)任。
點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”專家點(diǎn)評(píng)>>
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《經(jīng)濟(jì)法》（2014-08-12）
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2014-08-12）
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2014-08-12
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