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《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：短期薪酬
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●中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)：短期薪酬
是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外（指辭退福利）。
短期薪酬具體包括：
①職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；
②職工福利費(fèi)；
③醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
④住房公積金；
⑤工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；
⑥短期帶薪缺勤
帶薪缺勤，是指企業(yè)支付工資或提供補(bǔ)償?shù)穆毠と鼻冢晷菁?、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等；
⑦短期利潤分享計(jì)劃
利潤分享計(jì)劃，是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議；
⑧非貨幣性福利；
⑨其他短期薪酬。
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