中級(jí)會(huì)計(jì)職稱3科考查特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試要求連續(xù)兩年內(nèi)通過《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》及《經(jīng)濟(jì)法》三個(gè)科目即可獲得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。首次報(bào)考的同學(xué)，建議報(bào)三科。有的同學(xué)可能覺得有一門考試比較難，就只報(bào)兩門。但其實(shí)你可以報(bào)三門，保證兩門考試通過，另一門考試先復(fù)習(xí)準(zhǔn)備著，聽不下去再說。

那么這三個(gè)科目備考有注意事項(xiàng)呢？

以下是達(dá)江老師給大家的建議，一定要仔細(xì)研讀哦！

一、財(cái)務(wù)管理，第一必須要懂，第二必須要練，第三必須要自己來做。

第一點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理來講，整個(gè)復(fù)習(xí)備考當(dāng)中，非常關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要懂其中的原理、方法、具體的計(jì)算公式。一定要在理解的基礎(chǔ)上來進(jìn)行。

第二點(diǎn)，好多同學(xué)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理，喜歡拿著書看看這道題目，然后看答案?？纯赡芤饬x有，但并不是太大。每年有很多的考生朋友們就考了55分到60分，究其原因，很多同學(xué)都是沒有做到列這一步。在考場(chǎng)上一看這道題，這道題比較熟悉，平時(shí)復(fù)習(xí)也復(fù)習(xí)到了，也看到了，但是只要一做才發(fā)現(xiàn)問題，這道題很有可能最終就全盤皆輸。所以他建議大家第二個(gè)一定要做到練。

第三點(diǎn)，要對(duì)自己的心理進(jìn)行建設(shè)。很多同學(xué)前期豪情萬丈，激情澎湃。總覺得財(cái)務(wù)管理無所謂，拿出教材一看，覺得財(cái)務(wù)管理寫寫算算的事無所謂。到了中間學(xué)習(xí)的時(shí)候，逐漸隨著學(xué)習(xí)進(jìn)度的加深，感覺財(cái)務(wù)管理不是那么輕松，這時(shí)候心態(tài)又開始有點(diǎn)煩躁。實(shí)際上這樣的心情對(duì)于學(xué)習(xí)來講沒有任何的幫助。因此，要做心理建設(shè)，要把心態(tài)放平穩(wěn)。在進(jìn)行復(fù)習(xí)的時(shí)候有三心，一要靜心，二要有恒心，三要有信心，這是我們財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)方法。

二、經(jīng)濟(jì)法，善于理解、歸納、總結(jié)。

第一點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)法有很多的內(nèi)容需要大家有所理解、歸納、總結(jié)。同學(xué)們一看教材的內(nèi)容太多，涉及到的文字量也太多。對(duì)于這些具體內(nèi)容，如果只是單純記憶，很有可能就比較零散，所以需要予以總結(jié)。比如正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校侯永斌老師，都會(huì)給同學(xué)們總結(jié)很多的表格。

三、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，理解與記憶并重。

第一，理解和記憶相并重。有的內(nèi)容如果沒有理解很難展開，比如長(zhǎng)期股權(quán)投資這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，難度非常高。這個(gè)知識(shí)點(diǎn)需要同學(xué)們予以理解，在理解的基礎(chǔ)上予以記憶。

第二，練題，這個(gè)科目會(huì)涉及到一些主觀題，題量非常大，涉及到的小問一步一步接一步。所以希望大家課下能從正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校所提供的練習(xí)資料，找出一些典型的題目來搞定。

第三，做模擬試題，靜下心按規(guī)定的時(shí)間做一做，時(shí)間是不是能夠搞定？知識(shí)點(diǎn)是不是把握好了。

新時(shí)代下，AI、大數(shù)據(jù)飛速發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)人員要求更高

時(shí)代和技術(shù)的發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的影響還是挺大的。未來一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作，如基礎(chǔ)記賬、核算等工作就可能被取代。

所以對(duì)會(huì)計(jì)就有了兩點(diǎn)新要求，一方面會(huì)計(jì)要和管理相結(jié)合，既要有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，又要有管理相關(guān)的知識(shí)。另一方面，會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)日新月異，但相關(guān)法規(guī)法條、會(huì)計(jì)模型、評(píng)價(jià)體系的設(shè)立等是計(jì)算機(jī)無法實(shí)現(xiàn)的，還需要我們?nèi)グl(fā)揮主觀能動(dòng)性。

總之，會(huì)計(jì)人員未來的路更廣，要求也會(huì)更高，當(dāng)務(wù)之急是要提升個(gè)人能力！

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