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轉(zhuǎn)眼又到年底,其他人慢慢閑下來(lái)等過(guò)年的時(shí)候,會(huì)計(jì)們卻步入了一年中最忙的階段。要核對(duì)收支、出整年的年報(bào),要審計(jì)、稅務(wù)清算、準(zhǔn)備各種年度年檢的數(shù)據(jù),還要制作第二年的預(yù)算。
每到這時(shí)候,會(huì)計(jì)們總有一千個(gè)理由想辭職。
其實(shí)不只是會(huì)計(jì),各行各業(yè)都有自己的忙碌期,小編在雙十一、雙十二前夕,也要加班加點(diǎn)配合網(wǎng)?;顒?dòng)的上線,爭(zhēng)取按時(shí)為學(xué)員們帶來(lái)福利;在報(bào)名、考試、查分前,準(zhǔn)備好相關(guān)的內(nèi)容,幫助大家順利報(bào)考、學(xué)習(xí)。
所以,跳槽不能解決問(wèn)題,關(guān)鍵是提高自己的工作能力和工作效率,努力讓自己成為一個(gè)管理者,而不是十年如一日地做“苦工”。
根據(jù)網(wǎng)校的調(diào)查來(lái)看,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生中的90后已經(jīng)占了將近一半,你還要沉迷當(dāng)前工作、繼續(xù)做小會(huì)計(jì)?中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的含金量持續(xù)走高,你值得擁有!
《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》提到“‘十三五’時(shí)期,會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)工作面臨諸多新挑戰(zhàn)。主要是……高級(jí)會(huì)計(jì)人才短缺尚未改變……應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),不斷深化會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試制度改革……”。
通俗來(lái)講,會(huì)計(jì)行業(yè)歷來(lái)存在一個(gè)嚴(yán)重影響行業(yè)發(fā)展的問(wèn)題:基層工作者數(shù)量飽和,高精尖人才嚴(yán)重短缺。取消了會(huì)計(jì)證這一報(bào)考要求,能夠吸引更多會(huì)計(jì)相關(guān)行業(yè)的人才報(bào)考,從而提高會(huì)計(jì)行業(yè)人才的多樣性和綜合能力,是考試制度改革的重要一步。
隨著大量不同類型人才的涌入,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱持證者的整體素質(zhì)會(huì)不斷提高,證書(shū)含金量自然也會(huì)變高。
《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》還提到,“十三五”時(shí)期主要任務(wù)有“研究完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試內(nèi)容及考試科目……調(diào)整優(yōu)化考試內(nèi)容和考試科目……使考試評(píng)價(jià)內(nèi)容適應(yīng)企業(yè)、行政事業(yè)單位和其他組織會(huì)計(jì)工作新需求……”。
“完善考試內(nèi)容”在今年試題中的體現(xiàn)就是考試范圍擴(kuò)大,全面考察考生的基本功。
數(shù)據(jù)來(lái)源:正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考后調(diào)查問(wèn)卷
根據(jù)“十三五”發(fā)展規(guī)劃,隨著考試內(nèi)容的不斷完善優(yōu)化,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試必將為會(huì)計(jì)行業(yè)篩選出更多基礎(chǔ)扎實(shí)、樣樣精通、符合市場(chǎng)要求的人才,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)將成為會(huì)計(jì)基層工作者勝任更高崗位甚至進(jìn)入管理層的必要條件。
又有人說(shuō)了,愿景是美好的,但改革總是需要漫長(zhǎng)的過(guò)程,我現(xiàn)在考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)有用嗎?以下是當(dāng)前月薪8k-10k的總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等崗位的任職要求,看完你就知道中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)有沒(méi)有用了。
財(cái)務(wù)主管崗位要求
總賬會(huì)計(jì)任職資格
財(cái)務(wù)主管任職資格
注:以上崗位來(lái)自正保招聘()。
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