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春節(jié)過完了,又要投入到工作和學(xué)習(xí)中去了,大家都恢復(fù)戰(zhàn)斗力了嗎?可別忘了2017年中級會計(jì)職稱的備考哦,3月份就要考試報名啦。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí),正保會計(jì)網(wǎng)校整理了中級會計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》第10章的知識點(diǎn)“財(cái)務(wù)分析的局限性及財(cái)務(wù)評價”以供大家參考,希望大家學(xué)習(xí)愉快!
【知識點(diǎn)】財(cái)務(wù)分析的局限性及財(cái)務(wù)評價
一、局限性
資料來源 |
報表數(shù)據(jù)存在時效性、真實(shí)性、可靠性、可比性、完整性問題。 |
財(cái)務(wù)分析方法 |
1.比較分析法要求比較的雙方必須具有可比性; |
財(cái)務(wù)分析指標(biāo) |
1.財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密; |
二、財(cái)務(wù)評價
財(cái)務(wù)評價,是對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評價。它以企業(yè)的財(cái)務(wù)報表和其他財(cái)務(wù)分析資料為依據(jù),注重對企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合考核。
財(cái)務(wù)綜合評價的方法包括杜邦分析法、沃爾評分法等。
目前我國企業(yè)經(jīng)營績效評價主要使用的是功效系數(shù)法。
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